El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
¿Por qué las empresas necesitan un software de control horario?
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa que, además de acelerarlos, pueden ofrecer una garantía legal. Es lo que sucede con los software de control horario, un instrumento que ofrecerá...
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
La nueva ley del control horario de los trabajadores supone nuevas exigencias para las empresas. Englobada en una serie de reformas que está liderando la ministra Yolanda Díaz, supondrá un mayor control y, para ello, todas las compañías deberán estar preparadas. Para...
Registro horario: claves para el cumplimiento de la ley y la gestión del tiempo
El control del tiempo en las empresas ha tomado una especial relevancia desde 2019. Ya no se trata de medir la eficiencia, sino de que el registro horario de los trabajadores es un requisito para cumplir la ley. Y, como vamos a ver, es necesario cumplir los, cada vez...
Control Laboral estará en Accountex 2024
Vuelve a España uno de los eventos más importantes del ámbito empresarial: Accountex. Lleva celebrándose en Londres desde 2012, ha ido creciendo en varias de las principales ciudades del mundo, y parece haberse instalado de definitivamente en nuestro país. Madrid...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
Cómo digitalizar datos de empleados para el registro horario
Las nuevas exigencias a las empresas están llevándolas a digitalizar los datos de los empleados. Es lo que sucede con el...
5 beneficios de llevar el control horario: más que legalidad
Llevar el registro de la jornada de los trabajadores es una obligación para toda empresa. Lo es desde mayo de 2019. Pero,...
Es posible hacer el control horario con geolocalización
Algunas empresas, por su actividad, pueden considerar interesante conocer el lugar donde se encuentra el empleado en el...
El registro de la jornada laboral en Europa
Años después del inicio de su obligatoriedad, el conocimiento sobre el registro horario parece generalizado en España. No...
Métodos válidos para fichar en el trabajo
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva preocupación en las empresas. Y ésta, no sólo...
¿Cómo conseguir un registro horario firmado por el empleado?
El registro horario es una obligación para las empresas. Desde las autoridades buscan que, con él, no se realicen más horas...
¿El fichaje biométrico es válido?
El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la empresa y los departamentos de rrhh....
¿Cómo llevar el registro de la jornada según convenio?
Cumplir con el control horario de los trabajadores es una obligación. Pero no basta con hacerlo, sino que hay que llevar...
Los 3 aspectos que incluir en todo control horario de trabajadores
Cada vez son menos las empresas despistadas que obvian este registro. Sin embargo, sí que es posible que algunas omitan...
¿Es posible el contrato de cero horas en España?
Las empresas buscan diferentes fórmulas para alinear la productividad y la inversión en personal. Para ello, existen...
¿Qué ocurre si aplico la multa de haber?
El empleado, bajo las condiciones de un contrato, un convenio y/o las leyes del Estatuto de los Trabajadores, está obligado...
La necesidad de un abogado de empresa
Las compañías deben dominar muchos procesos para llegar al éxito. Frecuentemente pueden centrarse en el producto, en la...
El Real Decreto-ley 8/2019 y su gestión por la empresa
El pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, en el que se plasmaban “medidas urgentes de protección...
Todas las funciones de la Inspección de Trabajo
Las funciones de una Inspección de Trabajo se dirigen a empresas y organizaciones en busca de irregularidades. Su cometido...
El impuesto de actividades económicas y sus detalles
Existen diferentes obligaciones fiscales para aquellos emprendedores y sociedades empresariales. Una de ellas es el llamado...
Las diferencias entre autónomo y trabajador por cuenta ajena
Existen diferentes maneras de conseguir ingresos económicos mes a mes. Y, así, lo que coloquialmente se conoce como...
Las infracciones laborales que existen, más caras desde 2022
La Real Academia Española define infracción como transgresión, quebrantamiento de una ley, pacto o tratado, o de una norma...
Los gastos del teletrabajo: ¿Quién los paga?
La evolución de la tecnología y de los empleos ya estaba generando nuevas modalidades de trabajo. Pero la pandemia de 2020...
8 puntos a seguir en el “offboarding process” de la empresa
La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de principio a fin, incluso antes y...
5 Usos de Chat GPT en Recursos Humanos
La inteligencia artificial está irrumpiendo con mucha fuerza en el mundo empresarial. Y, entre tantas herramientas y usos,...
Plantilla de control horario paso a paso 2023
Con la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a llevar un control de horas trabajadas de los empleados, las...
5 imprescindibles softwares para startups
Más allá de una gran idea, estas nuevas empresas emergentes requieren de una serie de herramientas que hagan posible el día...
El calendario laboral de 2023 y sus peculiaridades
Los departamentos de las empresas deben planificar diferentes acciones de manera estratégica. Es decir, es conveniente el...
9 gastos deducibles que debes conocer
Las empresas requieren de impulsos que les permitan continuar con sus cometidos de productividad y desarrollo económico. Es...
La gamificación en recursos humanos, una oportunidad
Los individuos de nuestra sociedad emplean parte de su tiempo en jugar. Por pura diversión y por placer. Cabe pensar que...
Linkedin para empresas: más que una red
Esta red social fue lanzada el 5 de mayo de 2003. Desde entonces son millones de personas y compañías las que a diario...
El calendario laboral de 2022 en España
Con el cambio de año, una de las incógnitas a resolver es qué días festivos podemos divisar. Por ello vamos a presentar el...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es necesario comprobar su asistencia...
6 áreas de un software de recursos humanos
La gestión de las personas es un conjunto de tareas fundamental en las empresas. Además, continuamente aparecen nuevas...
Claves del currículum ciego para la empresa
Los recursos humanos es un área que debe estar en consonancia con las tendencias y cambios de la sociedad. Éstos pueden...
La subida del salario mínimo 2024 y su gestión
El Gobierno de España ha aprobado una subida del salario mínimo en 2024. Una medida que puede tener importantes...
El Algoritmo Max que inquieta a las empresas
El correcto registro horario de los trabajadores es uno de los principales objetivos desde el Ministerio de Trabajo y...
5 obligaciones de los trabajadores
Ya hemos abordado en numerosas ocasiones las infracciones laborales de las empresas, y hoy vamos a cambiar el prisma. La...
5 pasos para la resolución de conflictos laborales
Las empresas son grandes familias. Con una causa distinta a la que vive bajo el mismo techo, pero con la que incluso se...
Cómo elegir el código de vestimenta en la empresa
La empresa está compuesta por múltiples y muy variados elementos. Podríamos hablar de las personas, el capital, las...
Claves de la renuncia silenciosa
Dentro de la empresa hay diferentes problemas que pueden ser difíciles de detectar. Uno de ellos es la renuncia silenciosa....
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