En periodos vacacionales, y en España prácticamente durante todo el año, la restauración y los servicios hosteleros son pieza clave en la economía....
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
Control laboral
Registro horario
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas
Control laboral
Registro horario
¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por...
La importancia del control presencial en la empresa
En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes...
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria...
Cómo generar informes de horas trabajadas
Las empresas tienen una serie de obligaciones para cumplir con la ley. Entre ellas está el registro horario y, para hacerlo de manera correcta, hay...
Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?
Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen todavía algunas empresas que...
La gestión del tiempo efectivo de trabajo de los empleados
El tiempo puede que sea el recurso que más cuidado e interés merezca. Es necesario organizarlo y medirlo, y esto permitirá poder maximizar su...
Claves del registro de horas en tiempo parcial
En una empresa son varias las posibilidades de contrato que pueden darse. Por ejemplo, dependiendo del tiempo que deban permanecer en su puesto,...
¿Es necesario el control horario de los funcionarios?
Desde 2019, es obligatorio llevar el registro horario de todos los trabajadores que se encuentran bajo el Estatuto de los Trabajadores. Entonces...
5 soluciones al registro horario en teletrabajo
Las empresas deben actuar bajo diferentes obligaciones con los organismos públicos y con los empleados. Entre esas obligaciones encontramos el...
¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?
La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Es evidente que la empresa debe cuidar...
El registro de las horas complementarias
En muchas empresas es habitual que, por razones de productividad, se requieran más horas de trabajo. Para su realización deben respetarse unas...