El control horario de la hostelería
Un sistema digital y sencillo para cumplir con la ley de registro horario
El sistema en el que ya confían miles de empresas
Una obligación para todas las empresas de hostelería
El registro horario de los trabajadores es una obligación desde 2019. Y hacerlo de manera digital es más que una recomendación para optimizar procesos. En la hostelería puede ser especialmente interesante contar con un sistema así.
Fácil de cumplir
Registro de jornadas: diferentes métodos para elegir el que mejor se adapte a cada empresa y empleado.
Correcto archivado: todos los registros quedan debidamente ordenados, facilitando su consulta cuando es necesario.
A disposición según normativa: para cumplir con el requisito de facilitar el acceso a trabajadores, representantes e Inspección.
Informes legales: documento necesario de presentar, donde viene reflejado todo el registro de cada trabajador.
Con soluciones para el sector de la hostelería
Este sector es singular, con varios factores a valorar y que hacen especialmente importante contar con métodos flexibles para el registro de las jornadas.
Turnos rotativos
Cuando los empleados realizan diferentes turnos y es necesario distribuirlos de manera justa.
Horas extras
Las jornadas de la hostelería pueden ser imprevisibles y en ocasiones se trabajan más horas de las planificadas inicialmente.
Jornadas partidas
Los turnos de mañana y de tarde deben quedar registrados de manera independiente.
Contratos a tiempo parcial
Para la planificación de jornadas hay que contar con jornadas de diferente duración entre empleados.
Alta rotación
Es necesario dar de alta nuevos empleados frecuentemente e incluirlos en los registros de jornada.
Un control horario ideal para toda la hostelería
Los horarios pueden ser distintos y deben quedar plasmados en el registro.
Restauración
Bares y cafeterías
Ideal para negocios donde el ritmo es constante y los turnos pueden cambiar. Nuestro registro horario permite llevar un control fiable de quién está trabajando, sin complicar el servicio.
Ocio nocturno
Pubs y discotecas requieren gestionar jornadas fuera del horario habitual, con turnos prolongados y nocturnos. Un sistema de registro horario digital permite mantener el control en la noche.
Restaurantes y chiringuitos
Perfecto para lugares con cocina y sala, donde los turnos se planifican detalladamente y el personal se organiza en picos de actividad. Facilita reflejar la jornada real de cada empleado de manera clara.
Eventos y servicio móvil
En catering y food trucks, donde la actividad se desarrolla en distintas ubicaciones, el control horario aporta flexibilidad para registrar la jornada desde cualquier lugar con la máxima precisión.
Hospedaje
En alojamientos, el personal se compone de diferentes perfiles: recepción, limpieza, mantenimiento, restauración, etc. Nuestro registro horario ayuda a coordinar todos estos equipos, asegurando que cada turno quede correctamente registrado.
Hoteles y resorts
Nuestro sistema soporta grandes volúmenes, por lo que es ideal para equipos numerosos y turnos de trabajo muy variados. Permite organizar jornadas y registrarlas de manera precisa.
Hostales, pensiones y albergues
Perfecto para establecimientos de tamaño medio, con personal multifacético. Facilita llevar un control ágil de los turnos diarios y adaptarse a picos de ocupación.
Casas rurales y camping
Pensado para alojamientos más pequeños o con un área de trabajo especial. El registro horario digital permite controlar la jornada del personal en cualquier ubicación, sin complicaciones.
Y todos sus empleados
La restauración y el hospedaje comprenden empleos muy diversos, y con todos ellos hay que realizar el registro horario. Además, son sectores con protagonismo en los turnos rotativos, contemplado en las herramientas de Control Laboral.
Camarero
Bartender
Barista
Sumiller
Chef
Cocinero
Recepcionista
Conserje
El control horario en restaurante
El control horario en bares, restaurantes y toda la hostelería ya es posible automatizarlo. Estos establecimientos ya requieren de mucha atención y esfuerzo. ¡Olvídate del registro horario y emplea recursos en otras tareas!
Servicio integral
Cumplimiento de la ley
Registro horario digital
Comodidad para gestores y empleados
Precios adaptados
Un modelo de fichaje para cada situación
App móvil
Máquina de fichar
Whatssap o Telegram
Plataforma en escritorio
Más herramientas para la gestión de personal
Planificación de turnos y calendarios
Para poder organizar de la mejor y más sencilla forma todas las jornadas.
Gestor de vacaciones
Los empleados pueden solicitar vacaciones y los gestores responder y organizar estos periodos desde la plataforma.
Canal de denuncias
No hay otra opción, es obligatorio para todas las empresas de más de 50 trabajadores.
¿Tienes alguna duda?
¿Puedo organizar las jornadas de los empleados de la hostelería?
Sí, el sistema posibilita la creación automática de turnos de manera automática, teniendo en cuenta los diferentes tipos de contrato dentro de la plantilla.
¿El sistema contempla el día de descanso de cada empleado?
Sí, la creación de turnos también contempla turnos dispares en los que los días de descanso no sean fijos.
¿Cómo pueden fichar mis empleados de la hostelería?
Hay diferentes métodos disponibles para elegir el más adecuado, como aplicaciones móviles, máquinas de fichar y otros digitales.
¿Puedo disfrutar de una prueba gratuita?
Sí, es posible disfrutar de 15 días gratis para conocer cómo se adapta la herramienta a tu empresa. Siempre con el acompañamiento de nuestros expertos.
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