Cómo hacer el control de entrada y salida del personal
La gran mayoría de las empresas cuenta, o deben contar, con algún sistema de control de...
Cómo tratar la depresión postvacacional de los empleados
Los empleados tienen derecho a diferentes periodos y días de descanso. Generalmente, es...
Claves de un acuerdo de confidencialidad con el trabajador
Los empleados, para poder desarrollar su trabajo, acceden a información sensible de las...
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Derecho laboral
Herramientas laborales
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Registro horario
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Cómo asegurar la puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el trabajo es un derecho que se puede exigir por la empresa. Su cumplimiento tiene importantes beneficios para la empresa, y por...
6 soluciones para evitar el bajo rendimiento laboral
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Cómo llevar el control horario en la hostelería
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8 puntos a seguir en el “offboarding process” de la empresa
La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de principio a fin, incluso antes y después. Por ello, siempre...
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Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario...
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En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes...
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El trabajo por objetivos es una...
