El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
¿Cuándo el control horario de los trabajadores es obligatorio?
Inspección de Trabajo lleva tiempo haciendo especial hincapié en el cumplimiento de los horarios de trabajo, y para que éstos sean registrados. Sin embargo, hay quien se pregunta si el control horario de los trabajadores es obligatorio. Vamos a dar respuesta a la...
¿Por qué las empresas necesitan un software de control horario?
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa que, además de acelerarlos, pueden ofrecer una garantía legal. Es lo que sucede con los software de control horario, un instrumento que ofrecerá...
¿Cuál es el mejor software de control horario? [Comparativa]
En el actual entorno laboral, la digitalización del registro horario parece ser ya una realidad total. Nunca ha sido del todo recomendable gestionarse con métodos manuales, y las noticias animan a contar firmemente con sistemas de registro horario digitales que...
Nuevo registro horario vs antiguo
La normativa laboral en España da un paso más. El registro horario de los trabajadores, que ya era obligatorio desde 2019, evoluciona hacia un formato 100% digital. Esto marcará un antes y un después para muchas empresas, especialmente aquellas que aún usan métodos en...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
¿Cuándo el control horario de los trabajadores es obligatorio?
Inspección de Trabajo lleva tiempo haciendo especial hincapié en el cumplimiento de los horarios de trabajo, y para que...
¿Por qué las empresas necesitan un software de control horario?
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa...
![¿Cuál es el mejor software de control horario? [Comparativa]](https://controllaboral.es/wp-content/uploads/2025/08/software-registro-horario-1-400x250.jpg)
¿Cuál es el mejor software de control horario? [Comparativa]
En el actual entorno laboral, la digitalización del registro horario parece ser ya una realidad total. Nunca ha sido del...
Nuevo registro horario vs antiguo
La normativa laboral en España da un paso más. El registro horario de los trabajadores, que ya era obligatorio desde 2019,...
Todo lo que la empresa debe saber sobre el nuevo registro horario digital
La aprobación del nuevo registro horario digital esa una prioridad para el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Así lo...
Métodos válidos para fichar en el trabajo
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva necesidad en las empresas. Y ésta, no sólo...
Registro Horario Digital Obligatorio: Soluciones
La normativa laboral en España experimenta un cambio de paradigma con la entrada en vigor del nuevo Registro Horario...
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
La nueva ley del control horario de los trabajadores supone nuevas exigencias para las empresas. Estaba enmarcada en una...
Todo sobre el registro horario digital obligatorio que se aprobará por decreto
El registro horario es obligatorio en todas las empresas, una exigencia legal en España. Hasta ahora podía cumplirse en...
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral en España?
Trabajar menos horas sin una reducción salarial fue una de las medidas más relevantes para poder llegar a un acuerdo para...
(RESUELTO) Todas las dudas de la nueva ley de registro horario
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas suponía un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las...
Todo sobre la reducción de jornada laboral en 2026
La reducción de la jornada laboral de 2025 era una de las normas más relevantes que el actual Gobierno de España quería...
La ley de Desconexión Digital: cómo afecta a empresas
La digitalización ha traído numerosos beneficios para empresas y trabajadores en términos de flexibilidad y productividad....
7 novedades laborales de 2025
Se avecina un nuevo año con importantes cambios impulsados desde el Gobierno. Las empresas deben estar preparadas para...
El registro horario de empleados del hogar ya es una obligación
La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con...
Las 4 consecuencias de la reducción de jornada de 2025
La reducción de jornada que muy pronto se va a aprobar, va a ir acompañada de importantes medidas. Y éstas, además de la...
Todas las claves sobre la reducción de jornada laboral de 2024
Parecía una realidad que la reducción de la jornada laboral de 2024 en España se iba a aprobar en ese año. Desde el...
La desconexión digital: una obligación para las empresas
Las reformas laborales van a ser protagonistas en esta legislatura en España. Tras la subida del salario mínimo de 2024,...
Kit Digital y control horario en las empresas
La digitalización se ha convertido en un factor clave para la competitividad de las empresas en España. El Programa Kit...
Partnering: clave para impulsar el éxito empresarial
En mundo conectado, las empresas no deben quedar al margen. De hecho, deben ser protagonistas de esa conexión. El entorno...
Chrono working: otra forma de organizar el tiempo en la empresa
El mundo laboral actual tiene la flexibilidad y la digitalización entre sus características. Esto, facilita diferentes...
¿Cómo configurar el calendario de un empleado?
Las tareas de recursos humanos y de gestión de equipos conllevan el control de diferentes cuestiones. Configurar el...
El plazo para el Kit Digital 2024, ampliado
Las ayudas para la digitalización de pymes ya ha posibilitado diferentes servicios para miles de negocios y actividades...
6 claves del smart working
El modelo de trabajo convencional de asistir al lugar de trabajo y realizar las horas estipuladas, de manera rígida, está...
La gestión empresarial de la jornada laboral de 37,5 horas semanales
Un pacto de Gobierno anunciaba un futuro con una jornada laboral de 37,5 horas semanales. Como se suponía, la posible...
Cómo hacer un plan de viabilidad de empresa
Todo proyecto debe tener un análisis previo del mismo con unos objetivos y rutas a seguir. Es lo que se realiza en un plan...
Claves de un acuerdo de confidencialidad con el trabajador
Los empleados, para poder desarrollar su trabajo, acceden a información sensible de las empresas. Para preservar esa...
Reducción de jornada: última hora, «culminándose» el registro horario digital
La formación de Gobierno estaba supeditada a una serie de demandas de Yolanda Díaz y su partido. Fueron aceptadas, y ahora...
Las medidas de Yolanda Díaz: una jornada laboral nueva y más
Las empresas están pendientes de saber cómo se concretarán las medidas que planea el Gobierno, y de las cuales se lleva...
Cuándo termina la jornada laboral realmente y por qué importa a la empresa
La jornada laboral es uno de los pilares de la organización del trabajo en cualquier empresa. Sin embargo, aunque pueda...
Tendencias RRHH 2026: Guía Estratégica para Empresas
El entorno laboral en 2026 exige una agilidad sin precedentes. Los departamentos de gestión de personas se han convertido...
5 obligaciones de los trabajadores 2026: puntualidad, fichar y más
Ya hemos abordado en numerosas ocasiones las infracciones laborales de las empresas, y hoy vamos a cambiar el prisma. La...
Reloj Laboral: una necesidad en el registro de jornada
El concepto de "reloj laboral" ha trascendido a la indicación de la hora en la que nos encontramos. En el ámbito...
7 causas de un despido procedente
Si hay una figura de la que la empresa nunca desea hacer uso, esa es la del despido procedente. Pero pueden darse ciertas...
El Supremo avala reducir la nómina por impuntualidad. ¿Qué lo justifica?
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo podría marcar un antes y un después en la gestión del tiempo laboral en España....
La verdad de las ayudas a la reducción de jornada laboral para empresas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social lleva todo el año tratando de convencer a la patronal para aprobar sus medidas....
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