Cómo hacer el control de entrada y salida del personal
La gran mayoría de las empresas cuenta, o deben contar, con algún sistema de control de...
Cómo tratar la depresión postvacacional de los empleados
Los empleados tienen derecho a diferentes periodos y días de descanso. Generalmente, es...
Claves de un acuerdo de confidencialidad con el trabajador
Los empleados, para poder desarrollar su trabajo, acceden a información sensible de las...
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
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Registro horario
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Cómo asegurar la puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el trabajo es un derecho que se puede exigir por la empresa. Su cumplimiento tiene importantes beneficios para la empresa, y por...
6 soluciones para evitar el bajo rendimiento laboral
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Las peculiaridades del modelo híbrido de trabajo
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Claves de la evaluación del desempeño laboral
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Cómo llevar el control horario en la hostelería
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8 puntos a seguir en el “offboarding process” de la empresa
La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de principio a fin, incluso antes y después. Por ello, siempre...
Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario...
¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la sociedad puede hacer que se...
La importancia del control presencial en la empresa
En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes...
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El trabajo por objetivos es una...