El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
El registro horario de empleados del hogar ya es una obligación
La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con jornada a tiempo completo, llevó su despido a tribunales ya que reclamaba unas vacaciones no disfrutadas. La justicia española consideró este despido...
Control horario por WhatsApp: posible y ventajoso
El teléfono móvil y las diferentes aplicaciones son herramientas más que cotidianas, de manera generalizada, para toda la sociedad. Y su uso continúa extendiéndose y acrecentándose, llegando desde los niños hasta la tercera edad. Pero, sin duda, en las personas en...
Control Laboral posibilita fichar por WhatsApp y por Telegram
Las necesidades de las empresas van evolucionando a la par que lo hace el contexto social, normativo y tecnológico. En Control Laboral somos conscientes de ello, y por ello continuamos desarrollando nuevas posibilidades que faciliten el día a día de los empleados y de...
Las 4 consecuencias de la reducción de jornada de 2025
La reducción de jornada que muy pronto se va a aprobar, va a ir acompañada de importantes medidas. Y éstas, además de la propia reducción de horas, va a suponer otras consecuencias para la empresa. Es una importante reforma del Gobierno que ya está terminando de...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
Control horario por WhatsApp: posible y ventajoso
El teléfono móvil y las diferentes aplicaciones son herramientas más que cotidianas, de manera generalizada, para toda la...
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
La nueva ley del control horario de los trabajadores supone nuevas exigencias para las empresas. Englobada en una serie de...
Resumen de la Guía del Registro de Jornada (2024)
En mayo de 2019 se aprobó la obligación del registro horario para todos los trabajadores, sin discriminación por el tipo de...
¿Por qué las empresas necesitan un software de control horario?
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa...
Registro horario: claves para el cumplimiento de la ley y la gestión del tiempo
El control del tiempo en las empresas ha tomado una especial relevancia desde 2019. Ya no se trata de medir la eficiencia,...
¿Cuándo el control horario de los trabajadores es obligatorio?
Inspección de Trabajo lleva mucho tiempo esforzándose para que se cumplan los horarios de trabajo, y para que éstos sean...
5 opciones válidas para un fichador de control horario
Existen diferentes formas de realizar el registro de la jornada laboral de los trabajadores. Éstas van a quedar más...
Las diferencias entre fichar o validar jornada
El registro horario es obligatorio para todas las empresas. Y, para que esas horas queden marcadas, existen diferentes...
5 ventajas de contar con un fichador virtual
Llevar el registro horario en la empresa es una obligación desde mayo de 2019. Las opciones para hacerlo son, o han sido,...
El registro horario de empleados del hogar ya es una obligación
La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con...
Las 4 consecuencias de la reducción de jornada de 2025
La reducción de jornada que muy pronto se va a aprobar, va a ir acompañada de importantes medidas. Y éstas, además de la...
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral en España?
Trabajar menos horas sin una reducción salarial fue una de las medidas más relevantes para poder llegar a un acuerdo para...
7 novedades laborales de 2025
Se avecina un nuevo año con importantes cambios impulsados desde el Gobierno. Las empresas deben estar preparadas para...
Todas las claves sobre la reducción de jornada laboral de 2024
Es una realidad. La reducción de la jornada laboral de 2024 en España se va a aprobar. Desde el Ministerio de Trabajo se...
La desconexión digital: una obligación para las empresas
Las reformas laborales van a ser protagonistas en esta legislatura en España. Tras la subida del salario mínimo de 2024,...
Se acerca la nueva jornada laboral de 2024
Yolanda Díaz ya anunció el objetivo de una nueva jornada laboral para 2024. Ésta, formará parte de un plan que culminará en...
5 años de cambios en el registro horario
Años atrás, las empresas recibían con incertidumbre esa obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores....
El despido procedente y sus motivos
Los empleados pueden caer en actitudes y conductas que no sean del agrado de sus responsables en la empresa. Si son lo...
Chrono working: otra forma de organizar el tiempo en la empresa
El mundo laboral actual tiene la flexibilidad y la digitalización entre sus características. Esto, facilita diferentes...
¿Cómo configurar el calendario de un empleado?
Las tareas de recursos humanos y de gestión de equipos conllevan el control de diferentes cuestiones. Configurar el...
El plazo para el Kit Digital 2024, ampliado
Las ayudas para la digitalización de pymes ya ha posibilitado diferentes servicios para miles de negocios y actividades...
6 claves del smart working
El modelo de trabajo convencional de asistir al lugar de trabajo y realizar las horas estipuladas, de manera rígida, está...
La gestión empresarial de la jornada laboral de 37,5 horas semanales
Un pacto de Gobierno anunciaba un futuro con una jornada laboral de 37,5 horas semanales. Como se suponía, la posible...
Cómo hacer un plan de viabilidad de empresa
Todo proyecto debe tener un análisis previo del mismo con unos objetivos y rutas a seguir. Es lo que se realiza en un plan...
Claves de un acuerdo de confidencialidad con el trabajador
Los empleados, para poder desarrollar su trabajo, acceden a información sensible de las empresas. Para preservar esa...
Las peculiaridades del modelo híbrido de trabajo
Diferentes factores tecnológicos y sociales han llevado a la demanda de nuevas formas de trabajo que permitan combinar la...
Claves de la evaluación del desempeño laboral
Las empresas deben mejorar sus resultados cada año para ser sostenibles. En esa mejora tienen importancia diferentes...
Reducción de jornada: última hora, acuerdo firmado con sindicatos…
La formación de Gobierno estaba supeditada a una serie de demandas de Yolanda Díaz y su partido. Fueron aceptadas, y ahora...
La verdad de las ayudas a la reducción de jornada laboral para empresas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social lleva todo el año tratando de convencer a la patronal para aprobar sus medidas....
¿El cambio de hora supone una hora extra en el registro?
El cambio de hora, aquel que se produce en el último fin de semana de octubre, provoca que durante la noche se acumule una...
7 causas de un despido procedente
Si hay una figura de la que la empresa nunca desea hacer uso, esa es la del despido procedente. Pero pueden darse ciertas...
Soft skills: un impulso para la evolución de las empresas
En un mundo digitalizado, el uso de las tecnologías tiene especial relevancia en el entorno laboral. Y éstas serán...
El Plan Pyme 375 que puede desbloquear la reducción de jornada
La aprobación de la reducción de jornada se está dilatando más de lo esperado. Pero desde el Ministerio de Trabajo y...
Cómo cumplir con la ley de paridad
Las empresas siempre deben estar atentas a las normativas que puedan afectarlas. Una de las aprobadas por el Gobierno en...
Las medidas de Yolanda Díaz: una jornada laboral nueva y más
Las empresas están pendientes de saber cómo se concretarán las medidas que planea el Gobierno, y de las cuales se lleva...
¿Cómo tratar el síndrome del impostor?
Un impostor es una persona que trata de sacar beneficio fingiendo una personalidad o unas cualidades que no tiene....
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