El blog de Control Laboral

Cómo hacer el control de absentismo laboral

Cómo hacer el control de absentismo laboral

Una empresa idílica es aquella en la cual los trabajadores, bien organizados y motivados por sus responsables, ponen el máximo de su talento al servicio de la productividad de ésta. En ocasiones, por diferentes motivos, esto no sucede, y puede desembocar en la...

leer más
El pago en especie: condiciones y beneficios

El pago en especie: condiciones y beneficios

Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una remuneración. Lo más habitual es que ésta llegue en forma de recompensa económica. Pero existen otras formas, como el pago en especie, también denominado,...

leer más
Los gastos del teletrabajo: ¿Quién los paga?

Los gastos del teletrabajo: ¿Quién los paga?

La pandemia del coronavirus obligó a millones de empleados a trabajar a distancia, y esto a su vez dio el empujón definitivo para lanzar una ley que regula el teletrabajo. La publicación del Real Decreto-ley 28/2020 sentenció las bases de una modalidad de trabajo que...

leer más
El teletrabajo, ¿un derecho del trabajador?

El teletrabajo, ¿un derecho del trabajador?

La pandemia del coronavirus dio un gran impulso al teletrabajo. Anteriormente a la covid-19, la tasa de trabajadores que realizaban su actividad desde casa era del 5%, mientras que la situación sanitaria elevó la tasa hasta el 34%. La nueva normalidad y los avances...

leer más
¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?

¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?

El 8 de marzo del 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada laboral. Estas medidas, que entraron en vigor el 12 de mayo del 2019, determinaban la obligatoriedad del...

leer más
Plantilla para turnos rotativos en 5 pasos

Plantilla para turnos rotativos en 5 pasos

El control horario de trabajadores es algo complejo. No sólo tenemos que implantar un método con el cual todos puedan fichar en el trabajo y realizar el registro horario legal, sino que también debemos hacer un seguimiento y garantizar que las personas trabajadoras lo...

leer más
Abrir chat