El blog de Control Laboral

El control horario de becarios

El control horario de becarios

Desde el 12 de mayo de 2019, en España es obligatorio fichar en el trabajo. Así quedó plasmado en el Real Decreto-ley 8/2019. Años después todavía quedan dudas sobre quién tiene que fichar. O, dicho de otra manera, acerca de los trabajadores sobre los que hay que...

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¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?

¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?

La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Está claro que la empresa debe velar por ello, pero todavía pueden existir dudas sobre qué pasa si un trabajador se niega a fichar. Así como olvidarse de fichar...

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El autónomo TRADE y sus condiciones

El autónomo TRADE y sus condiciones

Existe un modelo de contrato de trabajo que aúna ciertas características de un empleado y de lo que comúnmente se entiende como un autónomo. Se trata del autónomo TRADE o trabajador autónomo dependiente. A este contrato se acogen trabajadores que, aunque lo son por...

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La ley de fichar en el trabajo y sus claves

La ley de fichar en el trabajo y sus claves

La ley de fichar en el trabajo en España ha obligado a las empresas a tomar medidas para cumplir con el registro horario. Vamos a ver por qué es tan importante hacerlo bien y cómo realizar este control horario de los trabajadores. La ley de fichar en el trabajo...

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