Ya son frecuentes las alternativas a trabajar en un centro de trabajo. Incluso puede que el teletrabajo no sea necesario ejecutarlo en casa. Existen...
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
Control laboral
Registro horario
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas
Control laboral
Registro horario
Cómo hacer el control de entrada y salida del personal
La gran mayoría de las empresas cuenta, o deben contar, con algún sistema de control de entrada y salida del personal. Esto se debe a diferentes...
Cómo tratar la depresión postvacacional de los empleados
Los empleados tienen derecho a diferentes periodos y días de descanso. Generalmente, es en verano donde se suelen acumular espacios más grandes de...
Cómo asegurar la puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el trabajo es un derecho que se puede exigir por la empresa. Su cumplimiento tiene importantes beneficios para la empresa, y por...
6 soluciones para evitar el bajo rendimiento laboral
La empresa debe controlar múltiples espacios y variables para continuar con su actividad de manera exitosa. Controlar el bajo rendimiento laboral es...
Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la sociedad puede hacer que se...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El trabajo por objetivos es una...
La importancia del onboarding en la empresa
Por crecimiento, o simplemente por remplazar a otros empleados, las organizaciones acostumbran a recibir nuevos trabajadores. Para facilitar esta...
Las claves del contrato fijo discontinuo
En el marco legal español existen diferentes tipos de contratos de trabajo que la empresa puede utilizar en función de sus necesidades. Uno de ellos...
¿Es el canal de denuncias obligatorio?
La Unión Europa y los diferentes estados continúan con medidas para garantizar unas condiciones en las empresas. Así, ya conocemos diferentes...
6 nuevas técnicas de selección de personal
Los empleados son una parte imprescindible en la empresa. Y, contar con los adecuados, permitirá un correcto desarrollo y un crecimiento. Para...