En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes posibilidades esenciales para las compañías. No solo servirán para conocer el cumplimiento de los horarios de los...
El Gobierno ha iniciado la tramitación urgente del nuevo marco sobre registro horario, lo que acorta los plazos administrativos y acerca mucho la entrada en vigor de los cambios relacionados con ese control horario digital. Esto ha reabierto el debate sobre la...
En mayo de 2019 se aprobó la obligación del registro horario para todos los trabajadores, sin discriminación por el tipo de contrato. Años después, puede servir de ayuda consultar la Guía del Registro de Jornada y, así, no caer en infracciones que puedan suponer...
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva necesidad en las empresas. Y ésta, no sólo implica llevar ese fichaje, sino que hay que saber los métodos válidos para fichar en el trabajo. De lo contrario, no se estaría cumpliendo la ley...
En el actual entorno laboral, la digitalización del registro horario parece ser ya una realidad total. Nunca ha sido del todo recomendable gestionarse con métodos manuales, y las noticias animan a contar firmemente con sistemas de registro horario digitales que...
Llevar el registro horario en la empresa es una obligación desde mayo de 2019. Las opciones para hacerlo son, o han sido, muy diferentes. Un fichador virtual no sólo parece la opción más óptima y adecuada para el fichaje de los trabajadores, sino que el gobierno va a...
