El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Cómo instalar un registro horario digital en tu empresa
Desde 2019, el registro horario es obligatorio para todas las empresas en España. Pero próximamente, además de obligatorio, deberá ser digital en cualquiera de los casos. No serán válidos los registros en papel o cualquier otro método analógico. Por eso, instalar un...
Los detalles de la nueva jornada laboral de 2024
Yolanda Díaz ya anunció el objetivo de una nueva jornada laboral para 2024. Ésta, formarba parte de un plan que culminaría en 2025. Finalmente esta medida no llegó a concretarse, pero sí que avanzan otras relacionadas con la jornada de trabajo y su registro horario....
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
La nueva ley del control horario de los trabajadores supone nuevas exigencias para las empresas. Estaba enmarcada en una serie de reformas de la reducción de jornada, lideradas por la ministra Yolanda Díaz, pero las medidas han quedado desvinculadas. Para que no...
¿Cuándo el control horario de los trabajadores es obligatorio?
Inspección de Trabajo lleva tiempo haciendo especial hincapié en el cumplimiento de los horarios de trabajo, y para que éstos sean registrados. Sin embargo, hay quien se pregunta si el control horario de los trabajadores es obligatorio. Vamos a dar respuesta a la...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
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5 Errores comunes a la hora de hacer el control horario
El control horario está cada vez más cerca de no ser una opción, sino una obligación legal que afecta a todas las empresas,...
Registro horario: claves para el cumplimiento de la ley y la gestión del tiempo
El control del tiempo en las empresas ha tomado una especial relevancia desde 2019. Ya no se trata de medir la eficiencia,...
5 opciones válidas para un fichador de control horario
Existen diferentes formas de realizar el registro de la jornada laboral de los trabajadores. Éstas van a quedar más...
Las diferencias entre fichar y validar jornada
El registro horario es obligatorio para todas las empresas. Y, para que esas horas queden marcadas, existen diferentes...
Eludir el registro digital y la reducción: hasta 10000 € por empleado
Llega la recta final para la reducción de la jornada, y para el resto de medidas que van relacionadas. Son una serie de...
¿Es obligatorio que sea digital el registro horario?
Son muchas las informaciones que afirman que no podrá existir otro método que el digital para el control horario. Esta...
Cómo digitalizar datos de empleados para el registro horario
Las nuevas exigencias a las empresas están llevándolas a digitalizar los datos de los empleados. Es lo que sucede con el...
5 beneficios de llevar el control horario: más que legalidad
Llevar el registro de la jornada de los trabajadores es una obligación para toda empresa. Lo es desde mayo de 2019. Pero,...
Es posible hacer el control horario con geolocalización
Algunas empresas, por su actividad, pueden considerar interesante conocer el lugar donde se encuentra el empleado en el...
El Real Decreto-ley 8/2019 y su gestión por la empresa
El pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, en el que se plasmaban “medidas urgentes de protección...
Todas las funciones de la Inspección de Trabajo
Las funciones de una Inspección de Trabajo se dirigen a empresas y organizaciones en busca de irregularidades. Su cometido...
El impuesto de actividades económicas y sus detalles
Existen diferentes obligaciones fiscales para aquellos emprendedores y sociedades empresariales. Una de ellas es el llamado...
Las diferencias entre autónomo y trabajador por cuenta ajena
Existen diferentes maneras de conseguir ingresos económicos mes a mes. Y, así, lo que coloquialmente se conoce como...
Las infracciones laborales que existen, más caras desde 2022
La Real Academia Española define infracción como transgresión, quebrantamiento de una ley, pacto o tratado, o de una norma...
Los gastos del teletrabajo: ¿Quién los paga?
La evolución de la tecnología y de los empleos ya estaba generando nuevas modalidades de trabajo. Pero la pandemia de 2020...
El teletrabajo, ¿un derecho del trabajador?
La pandemia del coronavirus dio un gran impulso al teletrabajo. Anteriormente a la covid-19, la tasa de empleados que...
Todo lo que debes saber sobre el acto de conciliación laboral
En muchas ocasiones empresa y trabajador pueden no entenderse en diferentes puntos contractuales. Para tratar de solucionar...
¿Qué debes saber sobre la reducción de jornada (2021)?
En el día a día de una empresa o trabajo son muchas las situaciones que tenemos que controlar. Vamos a dar un repaso a todo...
La gamificación en recursos humanos, una oportunidad
Los individuos de nuestra sociedad emplean parte de su tiempo en jugar. Por pura diversión y por placer. Cabe pensar que...
Linkedin para empresas: más que una red
Esta red social fue lanzada el 5 de mayo de 2003. Desde entonces son millones de personas y compañías las que a diario...
El calendario laboral de 2022 en España
Con el cambio de año, una de las incógnitas a resolver es qué días festivos podemos divisar. Por ello vamos a presentar el...
Plantilla para turnos rotativos en 5 pasos
El control horario de trabajadores es algo complejo. No sólo tenemos que implantar un método con el cual todos puedan...
Qué debe contener un informe de trabajo
Tanto si vas a recibir una inspección de trabajo, como si quieres estar al tanto de lo que ocurre en el día a día en tu...
¿Se puede gestionar la jornada laboral con programas informáticos?
La llegada de la pandemia cambió en varios aspectos nuestra forma de vida diaria. Uno de los principales cambios que hemos...
Calendario laboral de España en 2021
La llegada de 2021 viene con cambios, uno de ellos es el nuevo calendario laboral. Recordemos que 2020 ha sido un año...
Cómo gestionar una empresa desde casa
La posibilidad de tener un negocio propio es el sueño de muchas personas, el hecho de manejar su propio horario, establecer...
¿Cómo mejorar la velocidad de conexión y así optimizar la productividad de tus empleados?
¿Sabías que puedes optimizar la velocidad de tu conexión y al mismo tiempo ahorrar en tus tarifas de internet? En este...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es necesario comprobar su asistencia...
6 áreas de un software de recursos humanos
La gestión de las personas es un conjunto de tareas fundamental en las empresas. Además, continuamente aparecen nuevas...
Claves del currículum ciego para la empresa
Los recursos humanos es un área que debe estar en consonancia con las tendencias y cambios de la sociedad. Éstos pueden...
La subida del salario mínimo 2024 y su gestión
El Gobierno de España ha aprobado una subida del salario mínimo en 2024. Una medida que puede tener importantes...
El Algoritmo Max que inquieta a las empresas
El correcto registro horario de los trabajadores es uno de los principales objetivos desde el Ministerio de Trabajo y...
5 pasos para la resolución de conflictos laborales
Las empresas son grandes familias. Con una causa distinta a la que vive bajo el mismo techo, pero con la que incluso se...
Cómo elegir el código de vestimenta en la empresa
La empresa está compuesta por múltiples y muy variados elementos. Podríamos hablar de las personas, el capital, las...
Claves de la renuncia silenciosa
Dentro de la empresa hay diferentes problemas que pueden ser difíciles de detectar. Uno de ellos es la renuncia silenciosa....
Coworking: 4 ventajas para empresas
Ya son frecuentes las alternativas a trabajar en un centro de trabajo. Incluso puede que el teletrabajo no sea necesario...
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