5 obligaciones laborales de una empresa
Las empresas son sociedades que, bien gestionadas, pueden generar unos importantes...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es...
Las novedades laborales de 2024 que la empresa debe saber
Los primeros meses del año han llegado llenos de noticias sobre leyes que afectarán a...
Recursos humanos
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Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario...
¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la sociedad puede hacer que se...
La importancia del control presencial en la empresa
En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes...
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El trabajo por objetivos es una...
La importancia del onboarding en la empresa
Por crecimiento, o simplemente por remplazar a otros empleados, las organizaciones acostumbran a recibir nuevos trabajadores. Para facilitar esta...
5 Usos de Chat GPT en Recursos Humanos
La inteligencia artificial está irrumpiendo con mucha fuerza en el mundo empresarial. Y, entre tantas herramientas y usos, podemos encontrar el Chat...
Cómo generar informes de horas trabajadas
Las empresas tienen una serie de obligaciones para cumplir con la ley. Entre ellas está el registro horario y, para hacerlo de manera correcta, hay...
Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?
Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen todavía algunas empresas que...
Las claves del contrato fijo discontinuo
En el marco legal español existen diferentes tipos de contratos de trabajo que la empresa puede utilizar en función de sus necesidades. Uno de ellos...
¿Es posible el contrato de cero horas en España?
Las empresas buscan diferentes fórmulas para alinear la productividad y la inversión en personal. Para ello, existen diferentes modalidades de...