Claves de la evaluación del desempeño laboral
Las empresas deben mejorar sus resultados cada año para ser sostenibles. En esa mejora...
Cómo llevar el control horario en la hostelería
En periodos vacacionales, y en España prácticamente durante todo el año, la restauración...
8 puntos a seguir en el “offboarding process” de la empresa
La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de...
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
Control Laboral
Registro horario
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas
Control laboral
Registro horario
Subida salario mínimo interprofesional y su gestión en la empresa
El Gobierno de España ha aprobado una subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Una medida que puede tener importantes consecuencias en la...
5 soluciones al registro horario en teletrabajo
Las empresas deben actuar bajo diferentes obligaciones con los organismos públicos y con los empleados. Entre esas obligaciones encontramos el...
La cuota de autónomos de España en 2023
Una de las principales preocupaciones de los emprendedores es el pago de la cuota de autónomos de España. De esta tasa nadie está exento, y deja a...
Plantilla de control horario paso a paso 2023
Con la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a llevar un control de horas trabajadas de los empleados, las empresas necesitan...
La tasa de rotación del personal: fórmula, consejos…
Entre todas las funciones del departamento de recursos humanos, está el gestionar de la mejor forma en el talento de la empresa. Y, referente a...
5 imprescindibles softwares para startups
Más allá de una gran idea, estas nuevas empresas emergentes requieren de una serie de herramientas que hagan posible el día a día desarrollándola....
Cómo gestionar el horario flexible del trabajador
Desde hace unos años las empresas, en busca de una conciliación familiar de sus trabajadores, o de simplemente una mayor comodidad para ellos, han...
¿Qué ocurre si aplico la multa de haber?
El empleado, bajo las condiciones de un contrato, un convenio y/o las leyes del Estatuto de los Trabajadores, está obligado a cumplir con ciertas...
5 herramientas de tecnología en recursos humanos
La gran mayoría de los empleos viven una continua evolución. Así, las funciones del departamento de recursos humanos han llegado a diferentes...
¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?
La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Es evidente que la empresa debe cuidar...
El calendario laboral de 2023 y sus peculiaridades
Los departamentos de las empresas deben planificar diferentes acciones de manera estratégica. Es decir, es conveniente el pensamiento a medio y...
Claves de la tercera convocatoria del Kit Digital
Los acontecimientos y lo avances tecnológicos han provocado la necesidad de digitalización de las empresas, y más si cabe en las pymes, cuyas...
