El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
La nueva ley del control horario de los trabajadores supone nuevas exigencias para las empresas. Englobada en una serie de reformas que está liderando la ministra Yolanda Díaz, supondrá un mayor control y, para ello, todas las compañías deberán estar preparadas. Para...
(RESUELTO) Todas las dudas de la nueva ley de registro horario
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas va a suponer un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las medidas relacionadas, entre las que destaca la nueva ley del registro horario, la cual obligará a hacer un registro de la jornada de los...
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral en España?
Trabajar menos horas sin una reducción salarial fue una de las medidas más relevantes para poder llegar a un acuerdo para la formación de Gobierno en 2023. Tiempo después, todavía no ha sido aprobada. Y en el aire está la pregunta de cuándo entra en vigor la reducción...
Reducción de jornada: última hora, aprobación en Consejo de Ministros
La formación de Gobierno estaba supeditada a una serie de demandas de Yolanda Díaz y su partido. Fueron aceptadas, y ahora sólo falta que sean definitivamente aprobadas y publicadas en los documentos oficiales del estado. Las novedades en la reducción de jornada...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
Eludir el registro digital y la reducción: hasta 10000 € por empleado
Llega la recta final para la reducción de la jornada, y para el resto de medidas que van relacionadas. Son una serie de...
¿Es obligatorio que sea digital el registro horario?
Son muchas las informaciones que afirman que no podrá existir otro método que el digital para el control horario. Esta...
Cómo digitalizar datos de empleados para el registro horario
Las nuevas exigencias a las empresas están llevándolas a digitalizar los datos de los empleados. Es lo que sucede con el...
5 beneficios de llevar el control horario: más que legalidad
Llevar el registro de la jornada de los trabajadores es una obligación para toda empresa. Lo es desde mayo de 2019. Pero,...
Es posible hacer el control horario con geolocalización
Algunas empresas, por su actividad, pueden considerar interesante conocer el lugar donde se encuentra el empleado en el...
El registro de la jornada laboral en Europa
Años después del inicio de su obligatoriedad, el conocimiento sobre el registro horario parece generalizado en España. No...
Métodos válidos para fichar en el trabajo
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva preocupación en las empresas. Y ésta, no sólo...
¿Cómo conseguir un registro horario firmado por el empleado?
El registro horario es una obligación para las empresas. Desde las autoridades buscan que, con él, no se realicen más horas...
¿El fichaje biométrico es válido?
El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la empresa y los departamentos de rrhh....
5 años de cambios en el registro horario
Años atrás, las empresas recibían con incertidumbre esa obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores....
El despido procedente y sus motivos
Los empleados pueden caer en actitudes y conductas que no sean del agrado de sus responsables en la empresa. Si son lo...
Consecuencias en materia laboral de la continuidad de Pedro Sánchez
Se había creado un contexto de cierta incertidumbre después de que, para pensar acerca de su continuidad al frente del...
Las novedades laborales de 2024 que la empresa debe saber
Los primeros meses del año han llegado llenos de noticias sobre leyes que afectarán a las empresas. Yolanda Díaz, ministra...
La cuota de autónomos de España en 2024
Una de las principales preocupaciones de los emprendedores es el pago de la cuota de autónomos de España. De esta tasa...
¿Es posible el contrato de cero horas en España?
Las empresas buscan diferentes fórmulas para alinear la productividad y la inversión en personal. Para ello, existen...
¿Qué ocurre si aplico la multa de haber?
El empleado, bajo las condiciones de un contrato, un convenio y/o las leyes del Estatuto de los Trabajadores, está obligado...
La necesidad de un abogado de empresa
Las compañías deben dominar muchos procesos para llegar al éxito. Frecuentemente pueden centrarse en el producto, en la...
El Real Decreto-ley 8/2019 y su gestión por la empresa
El pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, en el que se plasmaban “medidas urgentes de protección...
Claves de la evaluación del desempeño laboral
Las empresas deben mejorar sus resultados cada año para ser sostenibles. En esa mejora tienen importancia diferentes...
8 puntos a seguir en el “offboarding process” de la empresa
La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de principio a fin, incluso antes y...
5 Usos de Chat GPT en Recursos Humanos
La inteligencia artificial está irrumpiendo con mucha fuerza en el mundo empresarial. Y, entre tantas herramientas y usos,...
Plantilla de control horario paso a paso 2023
Con la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a llevar un control de horas trabajadas de los empleados, las...
5 imprescindibles softwares para startups
Más allá de una gran idea, estas nuevas empresas emergentes requieren de una serie de herramientas que hagan posible el día...
El calendario laboral de 2023 y sus peculiaridades
Los departamentos de las empresas deben planificar diferentes acciones de manera estratégica. Es decir, es conveniente el...
9 gastos deducibles que debes conocer
Las empresas requieren de impulsos que les permitan continuar con sus cometidos de productividad y desarrollo económico. Es...
La gamificación en recursos humanos, una oportunidad
Los individuos de nuestra sociedad emplean parte de su tiempo en jugar. Por pura diversión y por placer. Cabe pensar que...
Linkedin para empresas: más que una red
Esta red social fue lanzada el 5 de mayo de 2003. Desde entonces son millones de personas y compañías las que a diario...
Las claves del necesario compliance laboral
Las empresas tienen diferentes razones de ser, pero siempre, para que puedan desarrollarse correctamente, es necesario...
21 ideas de team building y más
Las empresas, en muchas ocasiones, se plantean como grandes familias. Y lo cierto es que son muchos los momentos y los...
Presentismo laboral: peligros y soluciones
Ir al trabajo no es sinónimo de productividad. Pueden existir situaciones totalmente opuestas, que influyen de manera muy...
5 obligaciones laborales de una empresa
Las empresas son sociedades que, bien gestionadas, pueden generar unos importantes beneficios. Pero para que esto se dé...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es necesario comprobar su asistencia...
6 áreas de un software de recursos humanos
La gestión de las personas es un conjunto de tareas fundamental en las empresas. Además, continuamente aparecen nuevas...
Claves del currículum ciego para la empresa
Los recursos humanos es un área que debe estar en consonancia con las tendencias y cambios de la sociedad. Éstos pueden...
La subida del salario mínimo 2024 y su gestión
El Gobierno de España ha aprobado una subida del salario mínimo en 2024. Una medida que puede tener importantes...
El Algoritmo Max que inquieta a las empresas
El correcto registro horario de los trabajadores es uno de los principales objetivos desde el Ministerio de Trabajo y...
Crea una cuenta en menos de un minuto.
15 días gratis | Sin tarjetas de crédito
