Métodos válidos para fichar en el trabajo
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva...
¿Cómo conseguir un registro horario firmado por el empleado?
El registro horario es una obligación para las empresas. Desde las autoridades buscan...
¿El fichaje biométrico es válido?
El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la...
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
Control Laboral
Registro horario
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas
Control laboral
Registro horario
¿Es obligatorio que sea digital el registro horario?
Son muchas las informaciones que afirman que no podrá existir otro método que el digital para el control horario. Esta sería una de las novedades...
¿Cómo llevar el registro de la jornada según convenio?
Cumplir con el control horario de los trabajadores es una obligación. Pero no basta con hacerlo, sino que hay que llevar ese registro de la jornada...
Los 3 aspectos que incluir en todo control horario de trabajadores
Cada vez son menos las empresas despistadas que obvian este registro. Sin embargo, sí que es posible que algunas omitan algunos detalles y aspectos...
El plazo para el Kit Digital 2024, ampliado
Las ayudas para la digitalización de pymes ya ha posibilitado diferentes servicios para miles de negocios y actividades económicas. Y se espera que...
¿Cómo hacer el registro de jornada para empleados con turno fijo?
El turno fijo es un modelo de jornada de trabajo muy habitual. Permite al empleado una conciliación y favorecerá la retención de talento en la...
Primeras multas por fichar con huella dactilar: 365.000 € a empresa
Desde que se impuso la obligación de llevar el registro horario en las empresas, fichar con huella dactilar venía siendo una práctica habitual en...
5 obligaciones laborales de una empresa
Las empresas son sociedades que, bien gestionadas, pueden generar unos importantes beneficios. Pero para que esto se dé justamente, de manera legal,...
¿Cómo acabar con las bajas laborales indetectables?
Los empleados son, evidentemente, parte más que fundamental de las empresas. Por ello es necesario comprobar su asistencia y evitar las bajas...
Las novedades laborales de 2024 que la empresa debe saber
Los primeros meses del año han llegado llenos de noticias sobre leyes que afectarán a las empresas. Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía...
Consecuencias de falsear el registro horario
Falsear el registro horario es una manipulación de un documento empresarial con la que hay riesgo de importantes consecuencias. Las sanciones para...
6 claves del smart working
El modelo de trabajo convencional de asistir al lugar de trabajo y realizar las horas estipuladas, de manera rígida, está quedando obsoleto. La...
6 áreas de un software de recursos humanos
La gestión de las personas es un conjunto de tareas fundamental en las empresas. Además, continuamente aparecen nuevas necesidades, nuevas...
