El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
5 Errores comunes a la hora de hacer el control horario
El control horario está cada vez más cerca de no ser una opción, sino una obligación legal que afecta a todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, las empresas deben registrar la jornada laboral...
Cómo instalar un registro horario digital en tu empresa
Desde 2019, el registro horario es obligatorio para todas las empresas en España. Pero próximamente, además de obligatorio, deberá ser digital en cualquiera de los casos. No serán válidos los registros en papel o cualquier otro método analógico. Por eso, instalar un...
Nuevo registro horario vs antiguo
La normativa laboral en España da un paso más. El registro horario de los trabajadores, que ya era obligatorio desde 2019, evoluciona hacia un formato 100% digital. Esto marcará un antes y un después para muchas empresas, especialmente aquellas que aún usan métodos en...
(RESUELTO) Todas las dudas de la nueva ley de registro horario
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas va a suponer un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las medidas relacionadas, entre las que destaca la nueva ley del registro horario de 2025, la cual obligará a hacer un registro de la jornada de los...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
¿Hay que fichar para fumar en el trabajo?
Fumar en horario laboral es un hábito que, aunque va perdiendo adeptos por motivos de salud, es sencillo ver en las...
Cómo llevar el control horario en la hostelería
En periodos vacacionales, y en España prácticamente durante todo el año, la restauración y los servicios hosteleros son...
¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y...
La importancia del control presencial en la empresa
En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos...
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual...
¿Fichar con huella dactilar es legal?
Desde el 2019 es obligatorio realizar el registro horario de los trabajadores. De todos, independientemente del tipo de...
Cómo generar informes de horas trabajadas
Las empresas tienen una serie de obligaciones para cumplir con la ley. Entre ellas está el registro horario y, para hacerlo...
Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?
Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen...
La gestión del tiempo efectivo de trabajo de los empleados
El tiempo puede que sea el recurso que más cuidado e interés merezca. Es necesario organizarlo y medirlo, y esto permitirá...
Cómo pedir reducción de jornada laboral en 2022
La reducción de jornada es una de las peticiones más demandadas entre los trabajadores que van a tener un hijo, que ya lo...
Qué gastos tiene una empresa con un trabajador de baja
Por coronavirus o por cualquier otra causa médica, hay trabajadores que se ven obligados a ausentarse de sus puestos...
La guía definitiva sobre el ERTE en 2021
Este martes 19 de enero está previsto la aprobación de la prórroga de los ERTE por parte del Gobierno de España, hasta por...
Las claves del teletrabajo y la desconexión digital
Hoy, martes 13 de octubre de 2020 entra en vigor la nueva ley que regula el teletrabajo en España, y en una atmósfera de...
Las claves de la nueva ley de teletrabajo
El lunes 21 de septiembre de 2020, tras varios meses de negociación, se aprobó en el Consejo de Ministros el Real...
Nueva reforma del estatuto de trabajadores
Después de mucho tiempo con rumores, filtraciones y suposiciones, finalmente el Gobierno ha declinado la contrarreforma...
Las Kellys consiguen dialogar con Mariano Rajoy, y mejorar las condiciones laborales que implican mayores inspecciones
Las Kellys son una asociación de más de 400.000 camareras de piso repartidas por toda España. Llevan tiempo denunciando su...
Convenio colectivo: ¿Qué necesito saber?
El Convenio Colectivo es el pacto o acuerdo suscrito entre organizaciones sindicales de trabajadores (Sindicatos), por una...
Claves del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
El artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores nos dice: “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de...
Guía de buenas prácticas en el trabajo del gobierno contra el COVID-19
Te presentamos un resumen con las claves de la guía lanzada por el Ministerio de Sanidad y Gobierno de España para reducir...
Cómo implantar el teletrabajo ante la amenaza del Coronavirus
Durante los últimos días, hemos oído hablar mucho del teletrabajo por la amenaza del Coronavirus. Empresas como Telefónica,...
Cómo gestionar el tiempo en el trabajo
Últimamente, en los entornos laborales, se habla mucho de la reducción de horas en las jornadas, para que los empleados...
Claves de gestión de horarios laborales y control horario
Organizar los turnos de trabajo y la gestión de horarios supone un importante reto para el departamento de RRHH. No solo se...
El smartphone como herramienta de trabajo
Hace apenas diez años que el smartphone apareció en nuestras vidas. Tareas tan sencillas como utilizar el GPS, realizar una...
Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El...
La importancia del onboarding en la empresa
Por crecimiento, o simplemente por remplazar a otros empleados, las organizaciones acostumbran a recibir nuevos...
Las claves del contrato fijo discontinuo
En el marco legal español existen diferentes tipos de contratos de trabajo que la empresa puede utilizar en función de sus...
¿Es el canal de denuncias obligatorio?
La Unión Europa y los diferentes estados continúan con medidas para garantizar unas condiciones en las empresas. Así, ya...
6 nuevas técnicas de selección de personal
Los empleados son una parte imprescindible en la empresa. Y, contar con los adecuados, permitirá un correcto desarrollo y...
¿Cómo controlar el teletrabajo?
El teletrabajo no es un derecho del trabajador, ni una obligación marcada por una situación sanitaria difícil. Es un punto...
La tasa de rotación del personal: fórmula, consejos…
Entre todas las funciones del departamento de recursos humanos, está el gestionar de la mejor forma en el talento de la...
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