El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Programa de partners: una oportunidad para impulsar negocios
En un entorno empresarial en constante cambio, es importante tener un potente modelo de negocio que pueda adaptarse a diferentes entornos. Pero, además, es conveniente contar con diferentes fuentes de ingresos como puede ser un programa de partners. De esta manera,...
7 novedades laborales de 2025
Se avecina un nuevo año con importantes cambios impulsados desde el Gobierno. Las empresas deben estar preparadas para afrontar las novedades laborales de 2025. Además, estas afectarán a los puntos fundamentales de la empresa, y varias podrían aprobarse en el primer...
La verdad de las ayudas a la reducción de jornada laboral para empresas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social lleva todo el año tratando de convencer a la patronal para aprobar sus medidas. De manera más intensa en los últimos meses. Con unas ayudas a la reducción de la jornada laboral para las empresas que, sin embargo, no son...
Resumen de la Guía del Registro de Jornada (2024)
En mayo de 2019 se aprobó la obligación del registro horario para todos los trabajadores, sin discriminación por el tipo de contrato. Años después, sigue siendo interesante consultar la Guía del Registro de Jornada para no caer en infracciones que pueden suponer...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
¿Fichar con huella dactilar es legal?
Desde el 2019 es obligatorio realizar el registro horario de los trabajadores. De todos, independientemente del tipo de...
Cómo generar informes de horas trabajadas
Las empresas tienen una serie de obligaciones para cumplir con la ley. Entre ellas está el registro horario y, para hacerlo...
Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?
Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen...
La gestión del tiempo efectivo de trabajo de los empleados
El tiempo puede que sea el recurso que más cuidado e interés merezca. Es necesario organizarlo y medirlo, y esto permitirá...
Claves del registro de horas en tiempo parcial
En una empresa son varias las posibilidades de contrato que pueden darse. Por ejemplo, dependiendo del tiempo que deban...
¿Es necesario el control horario de los funcionarios?
Desde 2019, es obligatorio llevar el registro horario de todos los trabajadores que se encuentran bajo el Estatuto de los...
5 soluciones al registro horario en teletrabajo
Las empresas deben actuar bajo diferentes obligaciones con los organismos públicos y con los empleados. Entre esas...
¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?
La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Es evidente que...
El registro de las horas complementarias
En muchas empresas es habitual que, por razones de productividad, se requieran más horas de trabajo. Para su realización...
Las claves de la nueva ley de teletrabajo
El lunes 21 de septiembre de 2020, tras varios meses de negociación, se aprobó en el Consejo de Ministros el Real...
Nueva reforma del estatuto de trabajadores
Después de mucho tiempo con rumores, filtraciones y suposiciones, finalmente el Gobierno ha declinado la contrarreforma...
Las Kellys consiguen dialogar con Mariano Rajoy, y mejorar las condiciones laborales que implican mayores inspecciones
Las Kellys son una asociación de más de 400.000 camareras de piso repartidas por toda España. Llevan tiempo denunciando su...
Convenio colectivo: ¿Qué necesito saber?
El Convenio Colectivo es el pacto o acuerdo suscrito entre organizaciones sindicales de trabajadores (Sindicatos), por una...
Claves del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
El artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores nos dice: “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de...
Cómo gestionar el tiempo en el trabajo
Últimamente, en los entornos laborales, se habla mucho de la reducción de horas en las jornadas, para que los empleados...
Claves de gestión de horarios laborales y control horario
Organizar los turnos de trabajo y la gestión de horarios supone un importante reto para el departamento de RRHH. No solo se...
El smartphone como herramienta de trabajo
Hace apenas diez años que el smartphone apareció en nuestras vidas. Tareas tan sencillas como utilizar el GPS, realizar una...
Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la...
Claves del trabajo por objetivos
El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El...
La importancia del onboarding en la empresa
Por crecimiento, o simplemente por remplazar a otros empleados, las organizaciones acostumbran a recibir nuevos...
Las claves del contrato fijo discontinuo
En el marco legal español existen diferentes tipos de contratos de trabajo que la empresa puede utilizar en función de sus...
¿Es el canal de denuncias obligatorio?
La Unión Europa y los diferentes estados continúan con medidas para garantizar unas condiciones en las empresas. Así, ya...
6 nuevas técnicas de selección de personal
Los empleados son una parte imprescindible en la empresa. Y, contar con los adecuados, permitirá un correcto desarrollo y...
¿Cómo controlar el teletrabajo?
El teletrabajo no es un derecho del trabajador, ni una obligación marcada por una situación sanitaria difícil. Es un punto...
La tasa de rotación del personal: fórmula, consejos…
Entre todas las funciones del departamento de recursos humanos, está el gestionar de la mejor forma en el talento de la...
Crea una cuenta en menos de un minuto.
15 días gratis | Sin tarjetas de crédito
