El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Cómo instalar un registro horario digital en tu empresa
Desde 2019, el registro horario es obligatorio para todas las empresas en España. Pero próximamente, además de obligatorio, deberá ser digital en cualquiera de los casos. No serán válidos los registros en papel o cualquier otro método analógico. Por eso, instalar un...
Nuevo registro horario vs antiguo
La normativa laboral en España da un paso más. El registro horario de los trabajadores, que ya era obligatorio desde 2019, evoluciona hacia un formato 100% digital. Esto marcará un antes y un después para muchas empresas, especialmente aquellas que aún usan métodos en...
(RESUELTO) Todas las dudas de la nueva ley de registro horario
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas va a suponer un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las medidas relacionadas, entre las que destaca la nueva ley del registro horario de 2025, la cual obligará a hacer un registro de la jornada de los...
La ley de Desconexión Digital: cómo afecta a empresas
La digitalización ha traído numerosos beneficios para empresas y trabajadores en términos de flexibilidad y productividad. Sin embargo, también ha generado el desafío de la hiperconectividad, pudiendo llegar a afectar a la conciliación laboral. Para abordar esta...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
Claves del registro de horas en tiempo parcial
En una empresa son varias las posibilidades de contrato que pueden darse. Por ejemplo, dependiendo del tiempo que deban...
¿Es necesario el control horario de los funcionarios?
Desde 2019, es obligatorio llevar el registro horario de todos los trabajadores que se encuentran bajo el Estatuto de los...
5 soluciones al registro horario en teletrabajo
Las empresas deben actuar bajo diferentes obligaciones con los organismos públicos y con los empleados. Entre esas...
¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?
La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Es evidente que...
El registro de las horas complementarias
En muchas empresas es habitual que, por razones de productividad, se requieran más horas de trabajo. Para su realización...
El registro diario de la jornada partida de trabajo
El control horario de los trabajadores es obligatorio desde el 2019. Independientemente del sector, de la modalidad de...
La normativa de control horario paso a paso
El Artículo 34.9 del Estatuto de los trabajadores marca que, desde el pasado 12 de mayo de 2019, es obligatorio fichar en...
El registro de la jornada laboral en papel: ¿es legal?
Desde el pasado 12 de mayo de 2019 es obligatorio el registro horario de la jornada laboral. Así quedó publicado en el Real...
El control horario de becarios
Desde el 12 de mayo de 2019, en España es obligatorio fichar en el trabajo. Así quedó plasmado en el Real Decreto-ley...
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Cómo gestionar el horario flexible del trabajador
Desde hace unos años las empresas, en busca de una conciliación familiar de sus trabajadores, o de simplemente una mayor...
5 herramientas de tecnología en recursos humanos
La gran mayoría de los empleos viven una continua evolución. Así, las funciones del departamento de recursos humanos han...
Cómo elegir el mejor café para trabajar
Cuando hablamos de herramientas de la empresa, lo hacemos de ordenadores, maquinaria, mobiliario, vehículos, etc. Pero...
7 consejos para evitar trabajadores desmotivados
El buen funcionamiento de la empresa depende de una gran cantidad de elementos, como el modelo de negocio, la localización...
Claves para la gestión de vacaciones de los empleados
La gestión de las vacaciones de los empleados es una de las tareas fundamentales desde los recursos humanos de la empresa....
Trabacaciones y su gestión para empleados
En los últimos años ha sido posible apreciar la aparición y el asentamiento de nuevas modalidades de trabajo. La evolución...
Mal ambiente laboral: 14 consejos para evitarlo
Una empresa es mucho más que un lugar donde alcanzar una productividad económica. Sin duda, puede que este sea el principal...
El autónomo TRADE y sus condiciones
Existe un modelo de contrato de trabajo que aúna ciertas características de un empleado y de lo que comúnmente se entiende...
La productividad de trabajadores: buscarla por horario
La productividad de los trabajadores es uno de los grandes objetivos de la empresa para que ésta funcione. Para ello hay...
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