La normativa de control horario paso a paso
El Artículo 34.9 del Estatuto de los trabajadores marca que, desde el pasado 12 de mayo de 2019, es obligatorio fichar en el trabajo. Y, para que no existan problemas al respecto, existe una normativa de control horario. Además, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y...
El registro de la jornada laboral en papel: ¿es legal?
Desde el pasado 12 de mayo de 2019 es obligatorio el registro horario de la jornada laboral. Así quedó publicado en el Real Decreto-ley 8/2019, con el que principalmente se buscaba que las horas extras fueran remuneradas. Para cumplir con la norma, muchas empresas...
El control horario de becarios
Desde el 12 de mayo de 2019, en España es obligatorio fichar en el trabajo. Así quedó plasmado en el Real Decreto-ley 8/2019. Años después todavía quedan dudas sobre quién tiene que fichar. O, dicho de otra manera, acerca de los trabajadores sobre los que hay que...
El control horario en startup: sencillo con software
Las empresas emergentes no sólo deben centrarse en la creatividad y en la productividad para sacar los proyectos adelante. También deben prestar atención a todos los requisitos legales. Veamos qué sucede con el control horario en las startups. Una startup, ¿qué es?...
