El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Reloj Laboral: una necesidad en el registro de jornada
El concepto de "reloj laboral" ha trascendido a la indicación de la hora en la que nos encontramos. En el ámbito empresarial, no solo hablaríamos de modernización, sino de eficiencia y cumplimiento legal en el control horario de los trabajadores. Es solución frente a...
(RESUELTO) Todas las dudas de la nueva ley de registro horario
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas va a suponer un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las medidas relacionadas, entre las que destaca la nueva ley del registro horario de 2026, la cual obligará a hacer un registro de la jornada de los...
7 causas de un despido procedente
Si hay una figura de la que la empresa nunca desea hacer uso, esa es la del despido procedente. Pero pueden darse ciertas circunstancias que no permitan otra opción. A continuación, vamos a dar más detalles sobre esta situación y las posibles causas. ¿Qué es un...
Todo lo que la empresa debe saber sobre el nuevo registro horario digital
La aprobación del nuevo registro horario digital esa una prioridad para el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Así lo demuestra el real decreto del que van a hacer uso, una medida para que, de manera ágil, sea pronto una realidad. Será una obligación para todas...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
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El registro de las horas complementarias
En muchas empresas es habitual que, por razones de productividad, se requieran más horas de trabajo. Para su realización...
El registro diario de la jornada partida de trabajo
El control horario de los trabajadores es obligatorio desde el 2019. Independientemente del sector, de la modalidad de...
La normativa de control horario paso a paso
El Artículo 34.9 del Estatuto de los trabajadores marca que, desde el pasado 12 de mayo de 2019, es obligatorio fichar en...
El registro de la jornada laboral en papel: ¿es legal?
Desde el pasado 12 de mayo de 2019 es obligatorio el registro horario de la jornada laboral. Así quedó publicado en el Real...
El control horario de becarios
Desde el 12 de mayo de 2019, en España es obligatorio fichar en el trabajo. Así quedó plasmado en el Real Decreto-ley...
El control horario en startup: sencillo con software
Las empresas emergentes no sólo deben centrarse en la creatividad y en la productividad para sacar los proyectos adelante....
¿Es obligatorio fichar los descansos en el registro horario?
Aunque fue en 2019 cuando entró en vigor la normativa de registro horario, son varias las dudas que pueden existir en torno...
La ley de fichar en el trabajo y sus claves
La ley de fichar en el trabajo en España ha obligado a las empresas a tomar medidas para cumplir con el registro horario....
Las multas de control horario: 20% más caras desde 2021
En marzo de 2019 hizo aparición el Real Decreto sobre el control horario de los trabajadores. Con él se pretendía hacer...
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El autónomo TRADE y sus condiciones
Existe un modelo de contrato de trabajo que aúna ciertas características de un empleado y de lo que comúnmente se entiende...
La productividad de trabajadores: buscarla por horario
La productividad de los trabajadores es uno de los grandes objetivos de la empresa para que ésta funcione. Para ello hay...
El contrato 200: cómo utilizarlo las empresas
El primer paso para un empleo es la firma de un contrato laboral. Entre ellos, uno de los más utilizados es el contrato...
Jornada laboral de 4 días: ¿Cómo afectaría a las empresas españolas?
Recientemente, la última reforma laboral en Bélgica, ha cambiado la forma de control de las horas trabajadas. Aprobaron la...
La prevención del burnout por parte de la empresa
Siempre se han podido dar situaciones en las que, en el ámbito del trabajo, se desarrolla un malestar físico y mental....
Cómo hacer el control de absentismo laboral
Una empresa idílica es aquella en la cual los trabajadores, bien organizados y motivados por sus responsables, ponen el...
Vacaciones de Navidad 2022: cómo planificarlas en la empresa
Con la llegada de las fechas navideñas, son muchos los trabajadores que piensan en las vacaciones de navidad. Esta...
El pago en especie: condiciones y beneficios
Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una...
El contrato de 30 horas semanales: condiciones a cumplir
Entre los diferentes modelos de contratos de trabajo en España nos encontramos el contrato a tiempo parcial. Éste es aquel...
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