El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
La verdad de las ayudas a la reducción de jornada laboral para empresas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social lleva todo el año tratando de convencer a la patronal para aprobar sus medidas. De manera más intensa en los últimos meses. Con unas ayudas a la reducción de la jornada laboral para las empresas que, sin embargo, no son...
Resumen de la Guía del Registro de Jornada (2024)
En mayo de 2019 se aprobó la obligación del registro horario para todos los trabajadores, sin discriminación por el tipo de contrato. Años después, sigue siendo interesante consultar la Guía del Registro de Jornada para no caer en infracciones que pueden suponer...
¿El cambio de hora supone una hora extra en el registro?
El cambio de hora, aquel que se produce en el último fin de semana de octubre, provoca que durante la noche se acumule una hora de reloj más. ¿Qué pasa si esto sucede durante una jornada laboral? ¿Hablaríamos de una hora extra? Son preguntas sobre la que conviene...
7 causas de un despido procedente
Si hay una figura de la que la empresa nunca desea hacer uso, esa es la del despido procedente. Pero pueden darse ciertas circunstancias que no permitan otra opción. A continuación, vamos a dar más detalles sobre esta situación y las posibles causas. ¿Qué es un...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
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El control horario de los trabajadores: ¿Cómo hacerlo?
Desde el año 2019, en España, toda empresa está obligada a llevar un control horario de los trabajadores. Es decir, un...
Control de horas extra: obligaciones y requisitos
El control de horas extra puede suponer un importante reto para el departamento de RRHH de una empresa. No sólo se...
Los 5 pasos para implantar el registro horario en la empresa
Desde el 12 de mayo del 2019, que se puso en marcha la ley de registro horario, es conocido que es obligatorio realizar el...
¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
El 8 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha...
¿Es obligatorio fichar en el trabajo?
Llevar un registro horario era una acción opcional que las empresas podían hacer diariamente. Esto permitía conocer el...
Registro horas: Cuándo debo fichar mi jornada laboral
Nada más comenzar la jornada laboral, deberemos marcar a la hora que entramos a nuestro puesto de trabajo. De esta forma,...
Control horas trabajadas: Cómo gestionarlo durante teletrabajo
Hasta ahora, acudíamos a la oficina para llevar a cabo nuestras tareas de trabajo en el día a día. Sin embargo, a raíz de...
¿Cuándo debe hacerse el registro horario?
El registro de jornada es una función que todas las empresas deben hacer para poder cumplir la ley vigente implantada por...
Cómo afecta el registro horario en una inspección de trabajo
Llevar un correcto registro horario, permite a las empresas conocer en todo momento la información acerca de la jornada...
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El contrato 200: cómo utilizarlo las empresas
El primer paso para un empleo es la firma de un contrato laboral. Entre ellos, uno de los más utilizados es el contrato...
Jornada laboral de 4 días: ¿Cómo afectaría a las empresas españolas?
Recientemente, la última reforma laboral en Bélgica, ha cambiado la forma de control de las horas trabajadas. Aprobaron la...
La prevención del burnout por parte de la empresa
Siempre se han podido dar situaciones en las que, en el ámbito del trabajo, se desarrolla un malestar físico y mental....
Cómo hacer el control de absentismo laboral
Una empresa idílica es aquella en la cual los trabajadores, bien organizados y motivados por sus responsables, ponen el...
Vacaciones de Navidad 2022: cómo planificarlas en la empresa
Con la llegada de las fechas navideñas, son muchos los trabajadores que piensan en las vacaciones de navidad. Esta...
El pago en especie: condiciones y beneficios
Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una...
El contrato de 30 horas semanales: condiciones a cumplir
Entre los diferentes modelos de contratos de trabajo en España nos encontramos el contrato a tiempo parcial. Éste es aquel...
La jornada laboral en España. ¿Qué modelos de contrato existen?
40 horas de trabajo a la semana, ese es el modelo de jornada laboral en España llamado de jornada completa. Este tiempo...
Cómo atraer y retener talento para tu empresa
El coronavirus nos dejó grandes aprendizajes sobre nuestra capacidad de adaptación a circunstancias adversas. Así, el...
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