El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral en España?
Trabajar menos horas sin una reducción salarial fue una de las medidas más relevantes para poder llegar a un acuerdo para la formación de Gobierno en 2023. Tiempo después, todavía no ha sido aprobada. Y en el aire está la pregunta de cuándo entra en vigor la reducción...
Partnering: clave para impulsar el éxito empresarial
En mundo conectado, las empresas no deben quedar al margen. De hecho, deben ser protagonistas de esa conexión. El entorno empresarial colaborativo aporta muchos beneficios, y eso provoca que las empresas busquen asociaciones como el partnering y los programas de...
El registro horario de empleados del hogar ya es una obligación
La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con jornada a tiempo completo, llevó su despido a tribunales ya que reclamaba unas vacaciones no disfrutadas. La justicia española consideró este despido...
Control horario por WhatsApp: posible y ventajoso
El teléfono móvil y las diferentes aplicaciones son herramientas más que cotidianas, de manera generalizada, para toda la sociedad. Y su uso continúa extendiéndose y acrecentándose, llegando desde los niños hasta la tercera edad. Pero, sin duda, en las personas en...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
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Las multas de control de jornada ya superan los 1500 millones €
En mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019. A partir de ahí las empresas están obligadas a llevar el control...
El control horario de los trabajadores: ¿Cómo hacerlo?
Desde el año 2019, en España, toda empresa está obligada a llevar un control horario de los trabajadores. Es decir, un...
Control de horas extra: obligaciones y requisitos
El control de horas extra puede suponer un importante reto para el departamento de RRHH de una empresa. No sólo se...
Los 5 pasos para implantar el registro horario en la empresa
Desde el 12 de mayo del 2019, que se puso en marcha la ley de registro horario, es conocido que es obligatorio realizar el...
¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
El 8 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha...
¿Es obligatorio fichar en el trabajo?
Llevar un registro horario era una acción opcional que las empresas podían hacer diariamente. Esto permitía conocer el...
Registro horas: Cuándo debo fichar mi jornada laboral
Nada más comenzar la jornada laboral, deberemos marcar a la hora que entramos a nuestro puesto de trabajo. De esta forma,...
Control horas trabajadas: Cómo gestionarlo durante teletrabajo
Hasta ahora, acudíamos a la oficina para llevar a cabo nuestras tareas de trabajo en el día a día. Sin embargo, a raíz de...
¿Cuándo debe hacerse el registro horario?
El registro de jornada es una función que todas las empresas deben hacer para poder cumplir la ley vigente implantada por...
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El contrato 200: cómo utilizarlo las empresas
El primer paso para un empleo es la firma de un contrato laboral. Entre ellos, uno de los más utilizados es el contrato...
Jornada laboral de 4 días: ¿Cómo afectaría a las empresas españolas?
Recientemente, la última reforma laboral en Bélgica, ha cambiado la forma de control de las horas trabajadas. Aprobaron la...
La prevención del burnout por parte de la empresa
Siempre se han podido dar situaciones en las que, en el ámbito del trabajo, se desarrolla un malestar físico y mental....
Cómo hacer el control de absentismo laboral
Una empresa idílica es aquella en la cual los trabajadores, bien organizados y motivados por sus responsables, ponen el...
Vacaciones de Navidad 2022: cómo planificarlas en la empresa
Con la llegada de las fechas navideñas, son muchos los trabajadores que piensan en las vacaciones de navidad. Esta...
El pago en especie: condiciones y beneficios
Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una...
El contrato de 30 horas semanales: condiciones a cumplir
Entre los diferentes modelos de contratos de trabajo en España nos encontramos el contrato a tiempo parcial. Éste es aquel...
La jornada laboral en España. ¿Qué modelos de contrato existen?
40 horas de trabajo a la semana, ese es el modelo de jornada laboral en España llamado de jornada completa. Este tiempo...
Cómo atraer y retener talento para tu empresa
El coronavirus nos dejó grandes aprendizajes sobre nuestra capacidad de adaptación a circunstancias adversas. Así, el...
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