La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria controlar. Y es así como nació la obligatoriedad del registro de horas extras. Una normativa que ya lleva casi una década...
¿Fichar con huella dactilar es legal?
Desde el 2019 es obligatorio realizar el registro horario de los trabajadores. De todos, independientemente del tipo de horas y el contrato. Para ello las empresas han venido utilizando diferentes métodos, pero un dictamen de la Unión Europea los ha limitado. Es por...
Cómo generar informes de horas trabajadas
Las empresas tienen una serie de obligaciones para cumplir con la ley. Entre ellas está el registro horario y, para hacerlo de manera correcta, hay que generar unos informes de horas trabajadas que plasmen el tiempo destinado por los empleados a la empresa. Además, su...
Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?
Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen todavía algunas empresas que no lo llevan a cabo o que lo hacen de manera errónea. Ante ello, puede surgir una importante duda en muchos empresarios...