Jornada parcial sin registro horario: ¿Cuántas horas se pagan?

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Aunque el registro de horas en tiempo parcial es obligatorio desde 2013, y desde 2019 para cualquier contrato, existen todavía algunas empresas que no lo llevan a cabo o que lo hacen de manera errónea. Ante ello, puede surgir una importante duda en muchos empresarios...
La gestión del tiempo efectivo de trabajo de los empleados

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El tiempo puede que sea el recurso que más cuidado e interés merezca. Es necesario organizarlo y medirlo, y esto permitirá poder maximizar su aprovechamiento. En la empresa, si cabe, optimizar este recurso puede ser aun más determinante. Y, además, registrar el tiempo...
Claves del registro de horas en tiempo parcial

Claves del registro de horas en tiempo parcial

En una empresa son varias las posibilidades de contrato que pueden darse. Por ejemplo, dependiendo del tiempo que deban permanecer en su puesto, encontramos trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo. En cualquiera de los casos, el control horario es...
¿Es necesario el control horario de los funcionarios?

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Desde 2019, es obligatorio llevar el registro horario de todos los trabajadores que se encuentran bajo el Estatuto de los Trabajadores. Entonces ¿qué sucede con el control horario de los funcionarios? Veremos las peculiaridades que existen para estos empleados...
5 soluciones al registro horario en teletrabajo

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Las empresas deben actuar bajo diferentes obligaciones con los organismos públicos y con los empleados. Entre esas obligaciones encontramos el control de las horas trabajadas y, en estos tiempos, pueden surgir dudas sobre el registro horario en teletrabajo. Y es que,...
¿Qué pasa si un trabajador se niega a fichar?

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La implementación, gestión y almacenamiento del registro horario en las empresas es obligatorio desde 2019. Es evidente que la empresa debe cuidar su cumplimiento, pero pueden existir dudas sobre qué pasa si un trabajador se niega a fichar. Así como olvidarse del...
Control Laboral
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