Cómo asegurar la puntualidad en el trabajo
La puntualidad en el trabajo es un derecho que se puede exigir por la empresa. Su cumplimiento tiene importantes beneficios para la empresa, y por eso conviene respetarlo. Incluso en algunos tipos de negocios es completamente imprescindible. Así, vamos a detallar esas...
6 soluciones para evitar el bajo rendimiento laboral
La empresa debe controlar múltiples espacios y variables para continuar con su actividad de manera exitosa. Controlar el bajo rendimiento laboral es sin duda uno de los aspectos más importantes. Realizarlo facilitará el contar con los mejores empleados y así aumentar...
Claves del recruiting en la empresa
Las empresas necesitan, frecuentemente y por diferentes motivos, nuevos empleados en la plantilla. Para contar con los más idóneos, es necesario llevar un proceso, y en él es fundamental la labor de recruiting. Un término que, a principio podría sonar extraño para...
Pros y contras de la jornada intensiva para la empresa
Muchos empleos posibilitan la existencia de un modelo de jornada intensiva. Además, la evolución de los mismos y de la sociedad puede hacer que se haga aun más frecuente. Para ello la empresa debe valorar las ventajas y desventajas que puede conllevar ese tipo de...
