La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con jornada a tiempo completo, llevó su despido a tribunales ya que reclamaba unas vacaciones no disfrutadas. La justicia española consideró este despido...
La reducción de jornada que muy pronto se va a aprobar, va a ir acompañada de importantes medidas. Y éstas, además de la propia reducción de horas, va a suponer otras consecuencias para la empresa. Es una importante reforma del Gobierno que ya está terminando de...
Parecía una realidad que la reducción de la jornada laboral de 2024 en España se iba a aprobar en ese año. Desde el Ministerio de Trabajo se esforzaron para que fuera pronto y poder seguir con su hoja de ruta. Esta se iba a dividir en dos tramos, los cuales deberían...
Las reformas laborales van a ser protagonistas en esta legislatura en España. Tras la subida del salario mínimo de 2024, los esfuerzos se están centrando en una reducción de la jornada laboral. Y, en ese camino, nos vamos a encontrar un refuerzo del Gobierno para...
Años atrás, las empresas recibían con incertidumbre esa obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores. Ahora, éste parece asumido de manera general, pero conviene conocer la evolución de su gestión en el lustro y lo que se espera próximamente. Breve...
Los empleados pueden caer en actitudes y conductas que no sean del agrado de sus responsables en la empresa. Si son lo suficientemente graves, la situación podía desembocar en un despido procedente, una figura que conviene conocer bien y aplicarla con cautela. El...
