El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores
Qué exige la ley de control horario a las empresas, cómo ha evolucionado el registro de jornada en España y qué métodos de fichaje son válidos para evitar sanciones.
Métodos válidos para fichar en el trabajo
Qué métodos de fichaje son válidos para cumplir el registro horario obligatorio desde 2019, qué dice el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y qué cambiará con el registro digital.
Todo sobre el registro horario digital obligatorio que se aprobará por decreto
El registro horario digital obligatorio dejará fuera el papel y las hojas de cálculo. Qué cambia para las empresas, en qué punto está el real decreto y cómo prepararse.
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada laboral en España?
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada a 37,5 horas? Repasamos en qué quedó la medida y qué otras normas laborales relacionadas sí siguen adelante.
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
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El autónomo TRADE y sus condiciones
Existe un modelo de contrato de trabajo que aúna ciertas características de un empleado y de lo que comúnmente se entiende...
La productividad de trabajadores: buscarla por horario
Cómo mejorar la productividad de los trabajadores aprovechando las horas en que cada empleado rinde más, además de controlar las horas trabajadas.
El contrato 200: cómo utilizarlo las empresas
El primer paso para un empleo es la firma de un contrato laboral. Entre ellos, uno de los más utilizados es el contrato...
Jornada laboral de 4 días: ¿Cómo afectaría a las empresas españolas?
Qué es la jornada laboral de 4 días, cómo funciona en Bélgica y cómo afectaría a las empresas españolas.
La prevención del burnout por parte de la empresa
Siempre se han podido dar situaciones en las que, en el ámbito del trabajo, se desarrolla un malestar físico y mental....
Cómo hacer el control de absentismo laboral
Qué es el absentismo laboral, por qué se produce y cómo puede la empresa controlarlo de forma eficaz y legal.
El pago en especie: condiciones y beneficios
Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una...
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