Algunas empresas, por su actividad, pueden considerar interesante conocer el lugar donde se encuentra el empleado en el momento de fichar. Y, pese a que existan dudas sobre la legalidad de hacer un control horario con localización, vamos a ver que en diferentes casos...
Años después del inicio de su obligatoriedad, el conocimiento sobre el registro horario parece generalizado en España. No obstante, conviene conocer cómo es el registro de la jornada laboral en Europa, y analizar cuál puede ser el futuro de la normativa a nivel...
El registro horario es una obligación para las empresas. Desde las autoridades buscan que, con él, no se realicen más horas de las permitidas y que no queden horas extras sin ser recompensadas. Es decir, que se cumpla con el Estatuto de los Trabajadores y con los...
El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la empresa y los departamentos de rrhh. Es obligatorio realizarlo y, además, deberá plantearse a partir de un método correcto. Veremos si el fichaje biométrico es válido o no. Menú de...
Cumplir con el control horario de los trabajadores es una obligación. Pero no basta con hacerlo, sino que hay que llevar ese registro de la jornada valorando los convenios y otras normativas laborales que afectan a los trabajadores. De lo contrario, podrían darse...
Cada vez son menos las empresas despistadas que obvian este registro. Sin embargo, sí que es posible que algunas omitan algunos detalles y aspectos obligatorios en el registro horario de los trabajadores. Estos van desde el día a día en la empresa hasta un pensamiento...
