¿Hay que fichar antes o después de cambiarse?
Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por ambos motivos. Pero, independientemente del motivo, puede surgir la duda sobre si hay que fichar antes o después de...
La importancia del control presencial en la empresa
En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes posibilidades esenciales para las compañías. Y, así se reduce el riesgo de errores que pueden darse a diferentes niveles....
La obligatoriedad del registro de horas extras
Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria controlar. Y es así como nació la obligatoriedad del registro de horas extras. Una normativa que ya lleva casi una década...
¿Fichar con huella dactilar es legal?
Desde el 2019 es obligatorio realizar el registro horario de los trabajadores. De todos, independientemente del tipo de horas y el contrato. Para ello las empresas han venido utilizando diferentes métodos, pero un dictamen de la Unión Europea los ha limitado. Es por...