Métodos válidos para fichar en el trabajo
La obligación del registro horario de los trabajadores creó en 2019 una nueva preocupación en las empresas. Y ésta, no sólo se limita a llevar ese fichaje, sino que hay que saber los métodos válidos para fichar en el trabajo. De lo contrario, no se estaría cumpliendo...
¿Cómo conseguir un registro horario firmado por el empleado?
El registro horario es una obligación para las empresas. Desde las autoridades buscan que, con él, no se realicen más horas de las permitidas y que no queden horas extras sin ser recompensadas. Es decir, que se cumpla con el Estatuto de los Trabajadores y con los...
¿El fichaje biométrico es válido?
El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la empresa y los departamentos de rrhh. Es obligatorio realizarlo y, además, deberá plantearse a partir de un método correcto. Veremos si el fichaje biométrico es válido o no. Menú de...
¿Cómo llevar el registro de la jornada según convenio?
Cumplir con el control horario de los trabajadores es una obligación. Pero no basta con hacerlo, sino que hay que llevar ese registro de la jornada valorando los convenios y otras normativas laborales que afectan a los trabajadores. De lo contrario, podrían darse...