Existen diferentes formas de realizar el registro de la jornada laboral de los trabajadores. Éstas van a quedar más acotadas con la reducción de jornada y la nueva ley del registro horario de los trabajadores. Unas medidas cuya aplicación parece que no va a demorarse...
El registro horario es obligatorio para todas las empresas. Y, para que esas horas queden marcadas, existen diferentes opciones. No sólo hay que elegir el dispositivo idóneo para ello, sino que hay que saber si los empleados deben fichar o validar jornadas. Ambas...
Llega la recta final para la reducción de la jornada, y para el resto de medidas que van relacionadas. Son una serie de reformas que afectarán de manera importante a las empresas, quienes deberán estar muy atentas para saber cómo funcionar en este nuevo contexto. Con...
Son muchas las informaciones que afirman que no podrá existir otro método que el digital para el control horario. Esta sería una de las novedades laborales para 2024 que Yolanda Díaz y el Ministerio de Trabajo y Economía Social quieren poner en marcha. Algunas de esas...
Las nuevas exigencias a las empresas están llevándolas a digitalizar los datos de los empleados. Es lo que sucede con el registro horario. Lo cierto es que la comodidad y la eficiencia ya son buenos motivos para la digitalización pero, próximamente, no serán los...
Llevar el registro de la jornada de los trabajadores es una obligación para toda empresa. Lo es desde mayo de 2019. Pero, más allá de la tranquilidad de cumplir con ese deber, es posible encontrar muchos beneficios de llevar el control horario. Beneficios de llevar el...
