Las empresas siempre deben estar atentas a las normativas que puedan afectarlas. Una de las aprobadas por el Gobierno en 2024 hace referencia al equilibrio entre hombres y mujeres en las empresas. Así, conviene saber cómo cumplir con la ley de paridad aprobada en el...
Un impostor es una persona que trata de sacar beneficio fingiendo una personalidad o unas cualidades que no tiene. Paradójicamente, el significado del síndrome del impostor es completamente distinto, y un concepto muy peligroso. La persona no es una impostora, sino...
Las empresas tienen diferentes razones de ser, pero siempre, para que puedan desarrollarse correctamente, es necesario respetar las leyes y normativas que las regulan. Para ello, hay que trabajar con un compliance laboral, lo que evitará peligrosos errores. ¿Qué es el...
Las empresas, en muchas ocasiones, se plantean como grandes familias. Y lo cierto es que son muchos los momentos y los objetivos que los compañeros comparten. Invertir en ellos, más allá de cumplir con todas las obligaciones laborales, pueden ser muy beneficioso para...
Ir al trabajo no es sinónimo de productividad. Pueden existir situaciones totalmente opuestas, que influyen de manera muy negativa en la productividad, y que suponen un riesgo importante para la empresa. Sería el conocido como presentismo laboral, una circunstancia...
Las empresas son sociedades que, bien gestionadas, pueden generar unos importantes beneficios. Pero para que esto se dé justamente, de manera legal, y sin sanciones, existen ciertas regulaciones y normas que deben cumplirse. Unas obligaciones laborales de una empresa...
