El plan de igualdad tiene como objetivo principal garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Esta regulación pretende establecer una serie de medidas en las empresas, y modificar o incluir las medidas pertinentes que garanticen la igualdad de...
Coordinar el trabajo en equipo es una tarea compleja. Más si no tenemos claras algunas pautas establecidas. En muchos casos comenzamos organizando al equipo, dando roles a cada persona de manera estratégica, y marcando tareas que realizará cada integrante del equipo,...
Es necesario crear, y mantener, un buen ambiente laboral en la empresa. Fomentar las relaciones interpersonales entre los trabajadores puede ser sinónimo de productividad. Por ello, es importante valorar el team building y las ideas para motivar al equipo. Y realmente...
La crisis por la expansión del coronavirus ha supuesto un revulsivo en el mundo laboral, que ha tenido que de la noche a la mañana adaptarse a las nuevas circunstancias: horarios un poco más flexibles, posibilidad de teletrabajar, etc. Todo esto hace que el control,...
El total de horas extra realizadas en España durante el primer trimestre de 2019, según los datos de la encuesta de población activa, alcanza una media de 5,6 millones. De este total, se estima que en torno a 2,9 millones de las horas no han sido ni remuneradas ni...
En la gestión de los recursos humanos, cada vez son más los aspectos que se trabajan para favorecer que el empleado esté a gusto en el trabajo y de lo máximo de si mismo. Y en una sociedad que tiene a sensación pasar cada vez más tiempo en su puesto, es muy importante...
