¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
El 8 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada laboral. Estas medidas, que entraron en vigor el 12 de mayo de 2019, determinaban la obligatoriedad del...
¿Es obligatorio fichar en el trabajo?
Llevar un registro horario era una acción opcional que las empresas podían hacer diariamente. Esto permitía conocer el número de horas trabajadas a nivel interno, pero ahora la ley del Gobierno exige un control horario más completo y organizado. Por lo que,...
Registro horas: Cuándo debo fichar mi jornada laboral
Nada más comenzar la jornada laboral, deberemos marcar a la hora que entramos a nuestro puesto de trabajo. De esta forma, podremos comenzar a tener un registro de horas cada día siguiendo la normativa vigente. ¿Es importante llevar el registro de las horas trabajadas?...
Control horas trabajadas: Cómo gestionarlo durante teletrabajo
Hasta ahora, acudíamos a la oficina para llevar a cabo nuestras tareas de trabajo en el día a día. Sin embargo, a raíz de la pandemia, muchos de los empleados han empezado a realizar teletrabajo desde casa. Desde que ha comenzado este cambio, están surgiendo muchas...