Desde el 12 de mayo de 2019, en España es obligatorio fichar en el trabajo. Así quedó plasmado en el Real Decreto-ley 8/2019. Años después todavía...
Recursos humanos
Derecho laboral
Herramientas laborales
Control laboral
Registro horario
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El control horario en startup: sencillo con software
Las empresas emergentes no sólo deben centrarse en la creatividad y en la productividad para sacar los proyectos adelante. También deben prestar...
¿Es obligatorio fichar los descansos en el registro horario?
Aunque fue en 2019 cuando entró en vigor la normativa de registro horario, son varias las dudas que pueden existir en torno a cómo hacer y el método...
La ley de fichar en el trabajo y sus claves
La ley de fichar en el trabajo en España ha obligado a las empresas a tomar medidas para cumplir con el registro horario. Vamos a ver por qué es tan...
Las multas de control horario: 20% más caras desde 2021
En marzo de 2019 hizo aparición el Real Decreto sobre el control horario de los trabajadores. Con él se pretendía hacer frente a la gran cantidad de...
Las multas de control de jornada ya superan los 1500 millones €
En mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019. A partir de ahí las empresas están obligadas a llevar el control horario de los...
El control horario de los trabajadores: ¿Cómo hacerlo?
Desde el año 2019, en España, toda empresa está obligada a llevar un control horario de los trabajadores. Es decir, un registro horario de los...
Control de horas extra: obligaciones y requisitos
El control de horas extra puede suponer un importante reto para el departamento de RRHH de una empresa. No sólo se enfrentan al problema de asignar...
Los 5 pasos para implantar el registro horario en la empresa
Desde el 12 de mayo del 2019, que se puso en marcha la ley de registro horario, es conocido que es obligatorio realizar el control horario...
¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
El 8 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral...
¿Es obligatorio fichar en el trabajo?
Llevar un registro horario era una acción opcional que las empresas podían hacer diariamente. Esto permitía conocer el número de horas trabajadas a...
Registro horas: Cuándo debo fichar mi jornada laboral
Nada más comenzar la jornada laboral, deberemos marcar a la hora que entramos a nuestro puesto de trabajo. De esta forma, podremos comenzar a tener...