El registro de la jornada de los trabajadores es una tarea imprescindible dentro de la empresa y los departamentos de rrhh. Es obligatorio...

Cumplir con el control horario de los trabajadores es una obligación. Pero no basta con hacerlo, sino que hay que llevar ese registro de la jornada...

Cada vez son menos las empresas despistadas que obvian este registro. Sin embargo, sí que es posible que algunas omitan algunos detalles y aspectos...

El turno fijo es un modelo de jornada de trabajo muy habitual. Permite al empleado una conciliación y favorecerá la retención de talento en la...

Desde que se impuso la obligación de llevar el registro horario en las empresas, fichar con huella dactilar venía siendo una práctica habitual en...

Falsear el registro horario es una manipulación de un documento empresarial con la que hay riesgo de importantes consecuencias. Las sanciones para...

Fumar en horario laboral es un hábito que, aunque va perdiendo adeptos por motivos de salud, es sencillo ver en las empresas. Esta práctica hay que...

En periodos vacacionales, y en España prácticamente durante todo el año, la restauración y los servicios hosteleros son pieza clave en la economía....

Existen multitud de empleos donde es necesario trabajar con uniforme. Puede deberse a un tema meramente estético y decoroso, por seguridad, o por...

En el entorno empresarial actual, el control presencial se ha convertido en una herramienta básica de gestión. Estos sistemas ofrecen diferentes...

Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria...

Desde el 2019 es obligatorio realizar el registro horario de los trabajadores. De todos, independientemente del tipo de horas y el contrato. Para...