Cómo cumplir con la ley de paridad

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Las empresas siempre deben estar atentas a las normativas que puedan afectarlas. Una de las aprobadas por el Gobierno en 2024 hace referencia al equilibrio entre hombres y mujeres en las empresas. Así, conviene saber cómo cumplir con la ley de paridad aprobada en el...
Las medidas de Yolanda Díaz: una jornada laboral nueva y más

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Las empresas están pendientes de saber cómo se concretarán las medidas que planea el Gobierno, y de las cuales se lleva hablando mucho tiempo. Lo que quiere Yolanda Díaz, una jornada laboral de menos horas y otras normas, se pondrán en marcha de manera inminente. Las...
¿Cómo tratar el síndrome del impostor?

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Un impostor es una persona que trata de sacar beneficio fingiendo una personalidad o unas cualidades que no tiene. Paradójicamente, el significado del síndrome del impostor es completamente distinto, y un concepto muy peligroso. La persona no es una impostora, sino...
Las claves del necesario compliance laboral

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Las empresas tienen diferentes razones de ser, pero siempre, para que puedan desarrollarse correctamente, es necesario respetar las leyes y normativas que las regulan. Para ello, hay que trabajar con un compliance laboral, lo que evitará peligrosos errores. ¿Qué es el...
21 ideas de team building y más

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Las empresas, en muchas ocasiones, se plantean como grandes familias. Y lo cierto es que son muchos los momentos y los objetivos que los compañeros comparten. Invertir en ellos, más allá de cumplir con todas las obligaciones laborales, pueden ser muy beneficioso para...
Presentismo laboral: peligros y soluciones

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Ir al trabajo no es sinónimo de productividad. Pueden existir situaciones totalmente opuestas, que influyen de manera muy negativa en la productividad, y que suponen un riesgo importante para la empresa. Sería el conocido como presentismo laboral, una circunstancia...