El mundo laboral actual tiene la flexibilidad y la digitalización entre sus características. Esto, facilita diferentes metodologías de trabajo, como...

Las tareas de recursos humanos y de gestión de equipos conllevan el control de diferentes cuestiones. Configurar el calendario de un empleado es una...

Las ayudas para la digitalización de pymes ya ha posibilitado diferentes servicios para miles de negocios y actividades económicas. Y se espera que...

El modelo de trabajo convencional de asistir al lugar de trabajo y realizar las horas estipuladas, de manera rígida, está quedando obsoleto. La...

Un pacto de Gobierno anunciaba un futuro con una jornada laboral de 37,5 horas semanales. Como se suponía, la posible medida fue recibida con mucha...

Todo proyecto debe tener un análisis previo del mismo con unos objetivos y rutas a seguir. Es lo que se realiza en un plan de viabilidad de empresa....

Los empleados, para poder desarrollar su trabajo, acceden a información sensible de las empresas. Para preservar esa información, estas empresas...

Diferentes factores tecnológicos y sociales han llevado a la demanda de nuevas formas de trabajo que permitan combinar la productividad con el...

Las empresas deben mejorar sus resultados cada año para ser sostenibles. En esa mejora tienen importancia diferentes factores como las herramientas...

La empresa debe tener un trato adecuado con sus empleados durante todo su ciclo allí, de principio a fin, incluso antes y después. Por ello, siempre...

La inteligencia artificial está irrumpiendo con mucha fuerza en el mundo empresarial. Y, entre tantas herramientas y usos, podemos encontrar el Chat...