Trabajar menos horas sin una reducción salarial fue una de las medidas más relevantes para poder llegar a un acuerdo para la formación de Gobierno en 2023. Tiempo después, parece que no va a ser posible. En el aire está la pregunta de cuándo entra en vigor la...
La reducción de la jornada laboral de 2025 era una de las normas más relevantes que el actual Gobierno de España quería ratificar. Para ello estuvieron muchos meses trabajando y parecía que iba a convertirse en una realidad. Además, esta ley iría acompañada de...
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas va a suponer un importante cambio en las empresas. También lo van a ser las medidas relacionadas, entre las que destaca la nueva ley del registro horario de 2026, la cual obligará a hacer un registro de la jornada de los...
La digitalización ha traído numerosos beneficios para empresas y trabajadores en términos de flexibilidad y productividad. Sin embargo, también ha generado el desafío de la hiperconectividad, pudiendo llegar a afectar a la conciliación laboral. Para abordar esta...
Se avecina un nuevo año con importantes cambios impulsados desde el Gobierno. Las empresas deben estar preparadas para afrontar las novedades laborales de 2025. Además, estas afectarán a los puntos fundamentales de la empresa, y varias podrían aprobarse en el primer...
La ausencia de registro horario de una empleada del hogar ha desembocado en la obligación del mismo. La empleada, con jornada a tiempo completo, llevó su despido a tribunales ya que reclamaba unas vacaciones no disfrutadas. La justicia española consideró este despido...
