Desde 2019, el registro horario es obligatorio para todas las empresas en España. Pero próximamente, además de obligatorio, deberá ser digital en cualquiera de los casos. No serán válidos los registros en papel o cualquier otro método analógico. Por eso, instalar un...
La normativa laboral en España da un paso más. El registro horario de los trabajadores, que ya era obligatorio desde 2019, evoluciona hacia un formato 100% digital. Esto marcará un antes y un después para muchas empresas, especialmente aquellas que aún usan métodos en...
El teléfono móvil y las diferentes aplicaciones son herramientas más que cotidianas, de manera generalizada, para toda la sociedad. Y su uso continúa extendiéndose y acrecentándose, llegando desde los niños hasta la tercera edad. Pero, sin duda, en las personas en...
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa que, además de acelerarlos, pueden ofrecer una garantía legal. Es lo que sucede con los software de control horario, un instrumento que ofrecerá...
El control del tiempo en las empresas ha tomado una especial relevancia desde 2019. Ya no se trata de medir la eficiencia, sino de que el registro horario de los trabajadores es un requisito para cumplir la ley. Y, como vamos a ver, es necesario cumplir los, cada vez...
Inspección de Trabajo lleva mucho tiempo esforzándose para que se cumplan los horarios de trabajo, y para que éstos sean registrados. Sin embargo, hay quien se pregunta si el control horario de los trabajadores es obligatorio. Vamos a dar respuesta a la cuestión y a...
