Debido a la normativa vigente desde mayo de 2019, fichar en el trabajo es una acción que todos los empleados deben hacen cuando comiencen y finalicen su jornada laboral. Existen diversas formas de mantener el control del registro horario: por huella dactilar, app o...
La vuelta al cole supone una liberación para muchos padres, que han tenido que conciliar su vida laboral con niños durante casi seis meses. Para muchos suponía un problema, ya que, por la edad de los niños, o por otros motivos, ejecutar el trabajo diario se convertía...
Nuestra vida a cambiado, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal, las costumbres diarias más cotidianas se han visto afectadas. Quién nos iba a decir hace un año que ir con mascarilla al centro comercial, playa o trabajo sería obligatorio. Aunque la mayor...
En un mundo en el que el teléfono es dueño y señor de nuestras vidas, no era de extrañar que hoy en día dispongamos de multitud de aplicaciones móviles para nuestro trabajo, y es que, seamos de un sector laboral o de otro, es muy probable que en más de una ocasión una...
Ya hace poco más de un año que el registro horario se aplicó de manera obligatoria a todas las empresas, y aunque es pronto para valorar si esta medida ha sido adoptada por la gran mayoría, podemos ver como muchos empresarios han incluido un sistema de registro de...
La situación actual hace que muchos se pregunten, entre otras cosas, si sigue vigente la obligación de registrar la jornada, y de ser así, cuales son las medidas que se deben tomar para garantizar la seguridad de todas las personas trabajadoras (inificalmente fichar...
