Las novedades laborales de 2024 que la empresa debe saber
Los primeros meses del año han llegado llenos de noticias sobre leyes que afectarán a...
Consecuencias de falsear el registro horario
Falsear el registro horario es una manipulación de un documento empresarial con la que...
6 claves del smart working
El modelo de trabajo convencional de asistir al lugar de trabajo y realizar las horas...
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El control horario de los trabajadores: ¿Cómo hacerlo?
Desde el año 2019, en España, toda empresa está obligada a llevar un control horario de los trabajadores. Es decir, un registro horario de los...
El pago en especie: condiciones y beneficios
Una actividad laboral es aquella en la que un trabajador aporta su mano de obra y el conocimiento a cambio de una remuneración. Lo más habitual es...
Los gastos del teletrabajo: ¿Quién los paga?
La evolución de la tecnología y de los empleos ya estaba generando nuevas modalidades de trabajo. Pero la pandemia de 2020 fue un empujón...
El teletrabajo, ¿un derecho del trabajador?
La pandemia del coronavirus dio un gran impulso al teletrabajo. Anteriormente a la covid-19, la tasa de empleados que realizaban su actividad desde...
El contrato de 30 horas semanales: condiciones a cumplir
Entre los diferentes modelos de contratos de trabajo en España nos encontramos el contrato a tiempo parcial. Éste es aquel en el que no se alcanzan...
Todo lo que debes saber sobre el acto de conciliación laboral
En muchas ocasiones empresa y trabajador pueden no entenderse en diferentes puntos contractuales. Para tratar de solucionar la situación existen...
Control de horas extra: obligaciones y requisitos
El control de horas extra puede suponer un importante reto para el departamento de RRHH de una empresa. No sólo se enfrentan al problema de asignar...
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40 horas de trabajo a la semana, ese es el modelo de jornada laboral en España llamado de jornada completa. Este tiempo puede repartirse en un...
Los 5 pasos para implantar el registro horario en la empresa
Desde el 12 de mayo del 2019, que se puso en marcha la ley de registro horario, es conocido que es obligatorio realizar el control horario...
¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
El 8 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 8/2019, con las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral...
Plantilla para turnos rotativos en 5 pasos
El control horario de trabajadores es algo complejo. No sólo tenemos que implantar un método con el cual todos puedan fichar en el trabajo y...
¿Qué debes saber sobre la reducción de jornada?
En el día a día de una empresa o trabajo son muchas las situaciones que tenemos que controlar. Vamos a dar un repaso a todo lo que tiene que valorar...
