Las diferencias entre fichar o validar jornada
El registro horario es obligatorio para todas las empresas. Y, para que esas horas queden marcadas, existen diferentes opciones. No sólo hay que elegir el dispositivo idóneo para ello, sino que hay que saber si los empleados deben fichar o validar jornadas. Ambas...
5 ventajas de contar con un fichador virtual
Llevar el registro horario en la empresa es una obligación desde mayo de 2019. Las opciones para hacerlo son, o han sido, muy diferentes, pero parece que la más óptima y adecuada es que el fichaje de los trabajadores se realice con un fichador virtual. Y no sólo por...
Eludir el registro digital y la reducción: hasta 10000 € por empleado
Llega la recta final para la reducción de la jornada, y para el resto de medidas que van relacionadas. Son una serie de reformas que afectarán de manera importante a las empresas, quienes deberán estar muy atentas para saber cómo funcionar en este nuevo contexto. Con...
¿Es obligatorio que sea digital el registro horario?
Son muchas las informaciones que afirman que no podrá existir otro método que el digital para el control horario. Esta sería una de las novedades laborales para 2024 que Yolanda Díaz y el Ministerio de Trabajo y Economía Social quieren poner en marcha. Algunas de esas...