Antes de acudir a una entrevista de trabajo, debes tener en cuenta diversos
criterios. Es recomendable organizar bien la información que quieres aportar sobre tu vida laboral en un documento escrito, el
currículum vitae.Nuestro currículum es el primer paso, para poder llegar a tener la oportunidad de realizar la entrevista de trabajo. Por eso es muy importante
no mentir, ni poner demasiada información irrelevante y por supuesto no cometer faltas de ortografía. Lo ideal es que
nuestra experiencia laboral esté resumida en un folio por una cara.De esta manera, el entrevistador podrá ver a simple vista tu currículum antes de concertar un encuentro. Si el responsable de recursos humanos se pone en contacto contigo, es que
vas por buen camino.
Llega el momento de la entrevista personal
Ha llegado el día, los nervios ante un momento tan importante son normales. Pero no puedes dejar que eso, se apodere de la situación. Por eso te proponemos una serie de
consejos, que te ayudarán a que superes la
entrevista de trabajo con éxito.
Infórmate sobre la empresa
Una vez que recibes la llamada para concertar la cita, es fundamental que te
informes sobre la actividad a la que se dedica la empresa y qué trabajos hace en la actualidad. Esto te ayudará a prepararte respuestas claras y concisas, de cara a posibles preguntas que te pueda hacer el entrevistador.
Vestimenta
Ante una ocasión en la que nos jugamos
nuestro futuro laboral, es muy importante acudir vestidos acorde al empleo al que optamos.Dicen que la
primera impresión es la que vale, por eso debemos elegir un atuendo que no llame la atención del entrevistador. Si el puesto es de cierta responsabilidad, lo normal es que los hombres acudan
con traje y las mujeres con una americana y pantalón o vestido.
En el resto de puestos, acudir con un
look informal de camisa y pantalón, es otra buena opción. De todas maneras hay ciertas “reglas” que son
grandes errores a la hora de acudir a cualquier entrevista, como presentarse en chándal o ir poco aseados.
Actitud
Cuando ya hayas llegado al encuentro, debes entra en la sala con
seguridad y firmeza. Entrar despacio o con el cuerpo encorvado, dará una sensación de nerviosismo e
inseguridad al entrevistador.También es muy importante la
postura elegida a la hora de sentarnos, lo normal es mantenerse recto, sin cruzar las piernas y con las manos sobre las rodillas o la mesa.Bostezar, interrumpir o
no mirar a los ojos, son otros de los factores que resultan
negativos de cara a intentar convencer de que somos la persona idónea para el puesto ofertado.
Conseguí el trabajo, ¿Y ahora qué?
Si has resultado elegido, es que
has superado con éxito la entrevista presencial. Llega el momento de firmar el contrato.Antes de dejar reflejada
tu firma sobre el papel, es fundamental hablar con tu jefe las
condiciones de trabajo del puesto ofertado.
Jornada laboral
Uno de los asuntos que más preocupan a los nuevos trabajadores, es saber el horario que van a tener cada día. Por ello, tenemos que garantizarnos que existirá un
control horario de nuestra jornada para que quede reflejado en la nómina. Aparte, otro asunto a tratar es si existe la posibilidad de realizar
horas extras, con las que tu salario se pueda ver incrementado. O en caso contrario, los días a la semana que vas a contar para descanso personal.Si estas conforme con todas las
condiciones laborales y salariales, llega el momento de firmar el contrato con el responsable de
recursos humanos y entrar a formar parte de la plantilla de la empresa.