Las necesidades de la empresa provocan en algunas ocasiones la demanda de más horas de trabajo. Una actividad tan habitual que se hacía necesaria controlar. Y es así como nació...

El formato clásico de medición de trabajo en base a las horas empleadas ha pasado a ser obsoleto en algunos casos. El trabajo por objetivos es una de las importantes alternativas...

Por crecimiento, o simplemente por remplazar a otros empleados, las organizaciones acostumbran a recibir nuevos trabajadores. Para facilitar esta bienvenida, es común realizar...

La inteligencia artificial está irrumpiendo con mucha fuerza en el mundo empresarial. Y, entre tantas herramientas y usos, podemos encontrar el Chat GPT en los recursos humanos....