El blog de Control Laboral
Lo que necesitas saber sobre gestión de empleados y recursos humanos
7 causas de un despido procedente
Si hay una figura de la que la empresa nunca desea hacer uso, esa es la del despido procedente. Pero pueden darse ciertas circunstancias que no permitan otra opción. A continuación, vamos a dar más detalles sobre esta situación y las posibles causas. ¿Qué es un...
Soft skills: un impulso para la evolución de las empresas
En un mundo digitalizado, el uso de las tecnologías tiene especial relevancia en el entorno laboral. Y éstas serán aprovechadas y gestionadas de mejor manera cuando entre el talento del equipo contamos con soft skills. ¿Sabes qué son? Todo departamento de recursos...
¿Por qué las empresas necesitan un software de control horario?
El entorno empresarial actual está protagonizado por la digitalización. Una forma de plantear los procesos de la empresa que, además de acelerarlos, pueden ofrecer una garantía legal. Es lo que sucede con los software de control horario, un instrumento que ofrecerá...
Registro horario: claves para el cumplimiento de la ley y la gestión del tiempo
El control del tiempo en las empresas ha tomado una especial relevancia desde 2019. Ya no se trata de medir la eficiencia, sino de que el registro horario de los trabajadores es un requisito para cumplir la ley. Y, como vamos a ver, es necesario cumplir los, cada vez...
Herramientas de Recursos Humanos
Utilidades para las gestiones laborales y legales con empleados.
Recursos Humanos
Toda la información y la actualidad laboral. Conoce herramientas, información de derecho laboral y todo tipo de tutoriales.
¿Es el registro de horas obligatorio?
Tiempo atrás, en caso de existir, las empresas tenían la necesidad de llevar un registro de horas extraordinarias. Debiendo...
Sistema de registros VS Sistema de fichaje
Cuando hablamos de sistema de fichaje nos referimos a un mecanismo que permite registrar la presencia de una persona en un...
¿El registro horario es obligatorio?
Es verdad que siempre queremos mirar hacia otro lado cuando escuchamos que el negocio de al lado, el del vecino, o el del...
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¿Cómo motivar a los trabajadores?
Actualmente la motivación laboral de los trabajadores supone un reto importante para el departamento de RRHH de una...
Cómo hacer la gestión de las vacaciones de verano
Cuando hablamos de la gestión de las vacaciones de verano, el objetivo final es que todos los empleados disfruten de sus...
La importancia de la comunicación en una empresa
La comunicación se define como la transmisión de señales mediante un código común al emisor y al receptor. Esa transmisión...
Conceptos laborales: 5 términos que deberías conocer
Son muchos los términos y conceptos laborales utilizados en el ámbito laboral y empresarial. A continuación definimos...
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