Cuando te registras, recibirás un correo electrónico con tus datos de acceso. Uno de nuestros técnicos se pondrá en contacto contigo de inmediato para preparar la configuración inicial del sistema y poner todo en marcha. Este proceso incluye:

• Carga de empleados: Nos ocupamos de importar y configurar los datos de tus empleados en el sistema.
• Configuración de los calendarios: Ajustaremos los calendarios según las necesidades específicas de tu empresa.
• Formación para los administradores: Proporcionaremos una sesión de formación para los administradores del sistema, asegurándonos de que comprendan todas las funcionalidades.
• Seguimiento durante la fase inicial: Te ofreceremos un seguimiento continuo durante la fase inicial para resolver cualquier duda o inconveniente que pueda surgir. Nuestro objetivo es asegurarnos de que tu experiencia con nuestro sistema sea lo más fluida y eficiente posible desde el primer momento.

En Control Laboral la seguridad de nuestros usuarios es lo más importante. Por eso, a través de un potente sistema de encriptación, protegemos toda tu información. Puedes leer más en nuestra política de privacidad.

El sistema identifica a las personas que acceden, controlando los accesos desde el administrador de Control Laboral.

El sistema registra los accesos, recogiendo las horas y generando los informes legales solicitados por Inspección para el registro horario.

Sí, y una vez cancelada, tu suscripción no se renovará de nuevo. Aun así, podrás seguir utilizando Control Laboral hasta la siguiente fecha de renovación.