El control horario para oficina
Un registro horario para cumplir la ley en entornos laborales de oficina
El sistema en el que ya confían miles de empresas
Registro por centro de trabajo
Un software que permite realizar el control horario de forma sencilla, simplificando la tarea para poder emplear recursos en las actividades de cada empresa.
Registro horario completo
Total seguridad
Diferentes opciones para fichar
Válido para todo tipo de empresas
Más opciones de RRHH
Una herramienta integral para cumplir la ley
Control Laboral es un sistema avalado para las normativas del registro horario. Desde 2016 ha gestionado la tarea para más de 4.500 empresas y ha evolucionado ante las demandas legales.
Todas las obligaciones bajo control
Registro de horas: los diferentes métodos del sistema permiten el fichaje de cada empleado, reflejando todos los datos necesarios.
Almacenamiento: los registros se quedan archivados correctamente para la consulta de gestores, trabajadores e Inspección, tal y como obliga la ley.
Consulta telemática: ese acceso a los registros puede realizarse en cualquier momento y lugar, también una obligación para todas las empresas.
Informes: el sistema genera automáticamente los informes legales de las jornadas de cada trabajador.
Adaptado a nuevas normativas
El sistema cuenta con todos los requerimientos de la normativa del registro horario digital. Total seguridad ante esta ley, y la tranquilidad de un sistema que continuamente se actualiza a nuevas demandas.
Desde el ordenador
Vía enlace al email
En escritorio
Desde el teléfono
App móvil
Whatsapp o Telegram
Por llamada
Con máquina de fichar
Máquina RFID o QR
También para teletrabajo
Sistemas para ordenador y para móvil
Sumando comodidades a empresas y trabajadores
Control Laboral ahorra recursos, y permite a los gestores y a los empleados destinar el tiempo a otras tareas. Simplificar el control horario y otras labores de recursos humanos es aumentar la productividad de la empresa.
Sistema de roles para gestores
Control Laboral ofrece un sencillo sistema de roles y permisos para visualizar y gestionar las jornadas de los trabajadores. También para otras herramientas de recursos humanos.
- Registro horario
- Turnos
- Calendarios
- Vacaciones
Recordatorios y facilidades para empleados
Los trabajadores reciben avisos en el momento para que registren su inicio y fin de jornada. Y las pausas.
- Notificaciones
- Sencillos sistemas de fichaje
- Métodos adaptados al puesto de trabajo
- Empleo en movilidad
Para todos los trabajos en oficina
Control Laboral es válido para cualquier negocio y tipo de empleados. En oficina, algunos ejemplos son los siguientes:
Contables
Administrativos
Gestores
Diseñadores
Marketing
Comerciales
Informáticos
Logística
Más herramientas de recursos humanos
Control Laboral es mucho más. El programa integra diferentes opciones para la gestión de las jornadas y los empleados.
Planificador de turnos
Para la rotación de personal en caso de contar con diferentes tipos de horarios, jornadas y contratos.
Gestor de vacaciones
Para poder gestionar y responder solicitudes de vacaciones contando cada convenio.
Calendarios de equipo
Para gestionar de manera global las jornadas de todos los trabajadores a cargo.
Canal de denuncias
Para denunciar irregularidades dentro de la empresa o de terceros, una herramienta obligatoria.
Selección de personal
Para conseguir el talento deseado, nuestros expertos se encargan de encontrar ese perfil.
Para pymes y empresas grandes
Control Laboral está disponible para todo tipo de empresas, sin importar el sector y el tamaño.
Sistemas capacitados para grandes volúmenes de datos
Es posible realizar el registro horario independientemente del número de empleados. Control Laboral cuenta con una estructura tecnológica de gran capacidad, con total seguridad en los datos.
Posibilidad de integración con sistemas propios
La integración con herramientas de la empresa, CRM o ERP. La gestión de los procesos internos podrá realizarse de manera mucho más eficiente.
Canal de denuncias
Es obligatorio para empresas de más de 50 empleados. Cuenta con todas las características necesarias para cumplir la ley, como la confidencialidad o el almacenamiento.
Precios adaptados
Según el número de empleados con los que cuente la empresa, se aplicarán diferentes descuentos. ¡Cuéntanos cuántos empleados tienes!
¿Tienes alguna duda?
¿Cómo comenzar a configurar el registro horario?
Contactando con Control Laboral. El equipo de expertos te ayudará en todo momento para poder dar de alta empleados y todos los pasos necesarios para cumplir la ley.
¿Cómo pueden fichar mis empleados de oficina?
Existen diferentes maneras. Como la app móvil, el WhatsApp, fichaje web, máquina de fichar u otros métodos digitales. Puedes elegir los que mejor se acomoden a tu empresa y a tus empleados.
¿Control laboral cumple el registro horario en teletrabajo?
Sí. Los empleados pueden fichar en teletrabajo o movilidad con los diferentes métodos que ofrece Control Laboral.
¿Tendré apoyo para gestionar las herramientas?
Sí. El equipo de Control Laboral te acompaña en todo momento para cualquier duda o incidencia que pudiera surgir y, así, poder sacar el máximo rendimiento al software.
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