Soluciones para PYMES
El control horario de trabajadores de forma sencilla y económica. Y más herramientas de RRHH.
Ley de registro: Método simple y digital.
Sistema web y app móvil de empleados.
El sistema en el que ya confían miles de empresas
¿Buscas cumplir la ley?
Puedes despreocuparte. Este sistema está validado. Te ayudamos en su puesta en marcha y en la configuración de los trabajadores y los horarios. Y formaremos a administradores para saber cómo funciona esta herramienta para pymes.
Adaptado a las necesidades de cada empresa
Gestores técnicos para soporte y configuraciones
Actualizados todos los cambios laborales
Gestión de la plantilla
Sistema para la gestión completa de la plantilla de tu empresa, de forma económica, sencilla y rápida. Utiliza sus funcionalidades pudiendo validar, fichar, geolocalizar… ¡Y disfruta al máximo de la experiencia de Control Laboral!
Proceso simple de gestión
Con un proceso de implantación innovador, olvídate de los papeles, el almacenamiento y las agendas interminables.
Ahorra tiempo y recursos
Con Control Laboral tendrás todo lo que necesitas a un solo clic, ahorrando tiempo, costes, y siendo sostenibles con el medio ambiente.
¿Cómo fichan mis empleados en movilidad?
Registra y controla las horas de trabajo de tus empleados fácilmente, sea cual sea su ubicación. Sin necesidad de instalar costosos sistemas biométricos de cuestionada legalidad. Tampoco complicados softwares de registro y control horario de trabajadores de una pyme.
- PFicha las horas desde cualquier lugar
- PIndica pausas y descansos realizados
- PApp móvil sencilla y muy intuitiva
- PGestiona las vacaciones de empleados
- PGenera informes legales de trabajo
Calendarios laborales
La organización es fundamental para los recursos humanos de pymes. Por ello, conviene disponer de calendarios donde poder planificar y visualizar las jornadas de todos los trabajadores.
Será una forma sencilla de poder aumentar la productividad. Y a su vez, de cumplir las obligaciones de los informes legales de horas.
¿Tienes una pyme y quieres mejorar con un software de recursos humanos?
Control Laboral ofrece diferentes soluciones digitales para pymes. Y te ayudamos en todo el proceso para configurar las herramientas, ganar productividad y cumplir con la ley.
Normativa y obligatoriedad según la Ley
Si la gestión de tus empleados es, muchas veces, una tarea difícil y larga, confía en Control Laboral. De forma online, el administrador de la empresa maneja todos los datos, pudiendo imprimir los informes legales, ver las jornadas de cada trabajador y gestionar vacaciones, festivos y bajas.
Cumplir con el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
Genera los informes laborales necesarios para presentar ante una inspección de trabajo de registro horario.
Registro diario de las horas laborales
El empleado sólo tiene que validar la jornada desde la app, máquina de fichar o los diferentes sistemas de validación de horas que tenemos.
Toda la gestión de recursos humanos y sus tareas administrativas con Control Laboral
Registro de jornadas
Informes legales
Calendarios laborales
Ahorro en costes y tiempo
Innovación en la empresa
Crea una cuenta en menos de un minuto.
15 días gratis | Sin tarjetas de crédito
