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Precios de Control Laboral

¿Cuántos empleados tienes?

24€/mes
19,90€ mes
Durante el primer año

35€/mes
29,90€ mes
Durante el primer año

68€/mes
59€ mes
Durante el primer año

92€/mes
85€ mes
Durante el primer año

119€/mes
99€ mes
Durante el primer año

2,50€/mes
2€ mes
Por empleado. Durante el primer año

El botón contratar le redirige al formulario de contratación. Una vez contratado, recibirá un correo electrónico con todas las instrucciones y los datos de acceso, y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con usted.

*Los precios no incluyen IVA

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App de empleados

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Informes laborales

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Cumple la normativa

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Canal denuncias

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Calendario laboral

Nos encargamos de todo

Setup inicial

149€ 99€
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Alta y configuración inicial de la empresa.

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Carga y configuración de todos los empleados.

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Puesta en marcha de todo el sistema.

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Formación a los responsables.

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Seguimiento en toda la fase inicial.

Todo en uno. Todo para ti.

Cumplir ley de horas

Gestión empleados

Fichaje de las horas trabajadas

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

N

Control del registro horario

Cumplir la ley

N

Gestión de empleados

N

Informes legales adaptados a la normativa

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Calendarios laborales

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Solicitud y gestión de vacaciones

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Bolsa de horas

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Múltiples sistemas de fichaje

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Panel web de empleados

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Control de absentismo laboral

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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APP de empleados

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Firma digital de documentos

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Canal de denuncias

Cumplir la ley

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Gestión de empleados

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Con diferentes métodos de registro horario digital. Combínalos según lo que necesites.

App de empleados y panel web

Controla las horas trabajadas de los empleados. Coordina el registro con ellos de manera cómoda.

Fichaje por WhatsApp, Telegram o mail

Establece el calendario laboral de cada empleado. Contempla festivos, vacaciones o absentismos.

Sistema de registro horario alternativos

Ofrece a tus empleados las herramientas que necesitas para las gestiones laborales.

Preguntas frecuentes

¿Qué métodos de pago puedo usar?

Puedes pagar con las principales tarjetas de crédito: Visa, MasterCard, American Express y Discover. También puedes realizar pagos mediante cuenta bancaria contactando con nuestro equipo de ventas.

¿Qué sucede cuando contrato?

Cuando te registras, recibirás un correo electrónico con tus datos de acceso. Uno de nuestros técnicos se pondrá en contacto contigo de inmediato para preparar la configuración inicial del sistema y poner todo en marcha. Este proceso incluye:

  • Carga de empleados: Nos ocupamos de importar y configurar los datos de tus empleados en el sistema.
  • Configuración de los calendarios: Ajustaremos los calendarios según las necesidades específicas de tu empresa.
  • Formación para los administradores: Proporcionaremos una sesión de formación para los administradores del sistema, asegurándonos de que comprendan todas las funcionalidades.
  • Seguimiento durante la fase inicial: Te ofreceremos un seguimiento continuo durante la fase inicial para resolver cualquier duda o inconveniente que pueda surgir. Nuestro objetivo es asegurarnos de que tu experiencia con nuestro sistema sea lo más fluida y eficiente posible desde el primer momento.
¿Estarán seguros mis datos?

En Control Laboral la seguridad de nuestros usuarios es lo más importante. Por eso, a través de un potente sistema de encriptación, protegemos toda tu información. Puedes leer más en nuestra política de privacidad.

¿Es seguro el acceso?

El sistema identifica a las personas que acceden, controlando los accesos desde el administrador de Control Laboral.

¿Genera los informes de horas legales?

El sistema registra los accesos, recogiendo las horas y generando los informes legales solicitados por Inspección para el registro horario.

¿Puedo cancelar mi suscripción?

Sí, y una vez cancelada, tu suscripción no se renovará de nuevo. Aun así, podrás seguir utilizando Control Laboral hasta la siguiente fecha de renovación.